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悦享采耳加盟

悦享采耳加盟

行业:保健>养生馆

投资热度:

投资金额:

10~20万

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悦享采耳加盟

经营模式:区域代理、自由代理、单店特许

品牌源地:厦门

门店总数:379家

合同期限:3年

加盟费用:6万

适合人群:自由创业、在岗投资

采耳又称“人间小舒服”它是一种技术与艺术融为一体的民间手艺,也是中国非物质文化遗产。利用各种工具对耳内外的穴位进行刺激和按摩,使人在酥痒和紧致之后获得享受和放松,起到清心灵脑,修身养性的作用!

悦享采耳是目前厦门市较大的采耳连锁机构,在厦门拥有多家直营店。“悦享采耳”品牌是全国连锁品牌,是国内最先采用先进管理运营模式进行分类区域合作、分层区块管理、分级技术提升分享服务推广,是现代养生健康服务品牌机构。

厦门悦享采耳健康管理有限公司成立于2020年05月,公司业务涵盖门店运营、咨询管理、保健服务、技术传授、专业工具研发销售等,悦享采耳为每一个来到这里的顾客提供细致入微的服务。悦享采耳在面向庞大的都市消费群体时,告别了前店后坊的传统经营模式,以体验馆的方式提供采耳、耳穴调理、养生刮足、睡眠调理等养生健康服务,重构养生新场景、新流行和新健康方式。

悦享采耳培训师资力量雄厚、集合行业内顶尖卓越的采耳培训老师团队,保持现代采耳手法的不断更新,专业采耳服务流程更加符合现代人消费理念。创新教学实践、升级、制定采耳技术行业操作标准,是行业内技术领域的引领者。

悦享采耳拥有专业的从业人员,完善的服务体系,成熟的技术,并根据每一位顾客的实际情况,提供个性化的服务方案,都是按照标准流程进行服务,让顾客满意。总部根据加盟商的具体情况,进行定制合适的加盟方案,每个环节都有专业人士进行指导,让加盟商能够安心经营店铺。

悦享采耳是一个被众多项目爱好者认可的人气项目,这里不仅有高质量产品还有经典的项目,体验一下传统项目,更是一种享受。开一家品牌店不仅费用低,而且成功率也比较高。经过近几年的发展已经在国内树立了良好的品牌形象,并且吸引到了大量消费者的关注。

悦享采耳是大健康产业中的消费升级项目,项目设定主要以采耳、头疗SPA为核心技术的头部放松,以洗眼、洗鼻、耳浴为特色项目的清洁护理服务,既传承传统又与时俱进、新颖、独具特色的技术手法深受广大养生消费者喜爱。


加盟优势

1.带店辅导:委派技术全面的辅导员为您提供为期7-14天的带店辅导服务,全力支持店面开业初期的业务开展,并对员工技能进行再培训。

2.经营支持:市场营运部门定期与您沟通,了解门店的营业状况、客户反映,以及竞争对手情况,及时解决您在经营中遇到的各种问题。

3.培训支持:除岗前培训外,根据您的需求,每年定期进行有关技术、管理、营销等方面的培训,全面提升管理技能和素质。

4.技术支持:总部拥有国内专业技术团队,为您提供技术咨询,并对服务纠纷进行协调解决。

5.巡访督导:对门店的规范操作、制度执行、服务质量和经营成效进行全方面的监督指导服务,协调解决您的各类问题。

6.营销支持:针对不同季节和节假日,为您制定切实可行的宣传、促销方案。

7.信息共享:通过会议、活动、内刊、网站、QQ样、电话等多种方式,使您能够及时了解有关新技术、新产品以及公司动态等方面的信息。

8.配送支持:川扬采耳品牌产品几十种,有完善的配送制度流程,全国均有合作物流公司。

9.文化传承:定期举办加盟商大会加强公司与加盟商、加盟商与加盟商之间的沟通;定期组织加盟商拓展训练、心灵成长、团队建设等方面的培训课程;定期进行优秀加盟商的评选活动等。


加盟条件

1、创业者的年龄在18周岁,对创业开店有成熟想法。

2、认同该品牌公司经营理念和企业文化。

3、具备资金实力与市场社会资源,可以在公司规范下顺利将门店运作下来。

4、加盟要选好经营场地,并且经营场地能通过公司审核。

5、能服从总部统一管理,接受各部门的经营监督。

6、要有正确的创业观,可理性面对创业盈亏问题。

7、不怕吃苦,可灵活应对店铺经营中出现的各类问题。


加盟流程

1、了解加盟政策

通过网上填表,客服咨询等方式向本项目总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、项目考察

投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍,进行咨询答疑。

3、加盟申请

由加盟商按照公司规范填写《加盟申请表》,填写好自己基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。

4、签订合同

双方达成共识,加盟商与本项目总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

5、协助选址

总部协助加盟商选址,保证加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修

加盟商把实际店面的草图发送至公司,公司负责设计,合作者找当地施工队装修即可,督导负责全面指导。

7、人员培训

总部将为加盟店提供相应的培训,包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业准备

加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略,派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传,提高其在该区域的知名度,做好开业准备。

9、正式营业

总部带店人员协助加盟商共同完善管理,选择吉日举行开业典礼,之后即可正式营业。


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