新思维学校于1995年成立，是一所专注中小学生文化课程培训、家庭教育服务的高标准、高质量的教育培训学校。首开行业先河，构建培训教材体系；汇聚名师，构建成都早个教育专家团队；独创“快乐”教学模式，坚守”提分+素质教育”的理念，成果有口皆碑！

新思维学校，全称成都市武侯区新思维培训学校，总部位于成都市青羊大道97号优诺国际37栋7楼C座，是经教育局批准，由四川省创新思维教育有限公司整合国家重点名校优质资源创办的“高标准、高质量”的培训学校。主要针对中小学文化课程、艺术特长，通过分层小班教学进行补差、提高、培优和拔尖，并给学生及家长提供全方位优质配套教育服务。学校目前在成都市内拥有二十五大精品校区，遍及成都市及周边新都、双流、都江堰等郊县。

新思维学校创立于1995年，是经教育局批准，由四川省创新思维教育有限公司整合国家重点名校优质资源创办的“高标准、高质量”的中小学文化、艺术、思维拓展的教育培训学校。主要针对中小学文化课程、艺术特长，通过分层小班教学进行补差、提高、培优和拔尖，并给学生及家长提供全方位优质配套教育服务。

学校目前在四川省内拥有三十多个精品校区，遍及成都市及周边新都、双流、都江堰等近郊和泸州、雅安等城市。学校集小学、初中、高中为一体，培训总人数超过十万人次，是一所极具规模、体系完整、管理规范的品牌培训学校。

中国的教育培训业尚处于起步阶段，虽然教育培训机构已有近万家，但资金规模超过10亿元的屈指可数。教育培训业，还是一座尚待开发的“富矿”。尤其是中小学的教育培训，超出3000多亿的市场，并且正以每年30%速度急速增长，每年参加各类培训的青少年儿童超过1亿人次。目前,我国现有2亿多的中小学生。而在大中城市，90%以上小学生在课后接受各种各样的辅导，这是一个无比巨大的需求群体市场。

据艾瑞统计，中国中小学课外辅导市场已从2007年的1238亿元增长至2009年的1897亿元，年复合增长率为23.8％，预计到2014年将增长至4472亿元（约合655亿美元），2009年到2014年的年复合增长率为18.7％。

办学十多年来，成都新思维学校已经向北大、清华、人大等名牌大学、四、七、九等名校培养了优秀学生超过数十万次，成为中国成都市目前规模最大，口碑最好，体系完整的品牌培训学校。受到学生与家长的强烈推荐与信赖。

新思维学校主要针对中小学文化课程、艺术特长，通过分层小班教学进行补差、提高、培优和拔尖，并给学生及家长提供全方位优质配套教育服务。学校目前在四川省内拥有三十多个精品校区，遍及成都市及周边新都、双流、都江堰等近郊和泸州、雅安等城市。学校集小学、初中、高中为一体，培训总人数超过十万人次，是一所极具规模、体系完整、管理规范的品牌培训学校。

1、权威机构认证，品质服务保障

自1994年新思维成立以来，已培养了数十万计的优秀学子，以其灵活多变的授课方式，轻松活跃的课堂气氛，快速高效的提高学生成绩，而受到广大家长学生的信赖，并被多家权威机构授予多项荣誉。

2、领先国际的教学模式，因材施教的教学方式

新思维课程研发团队独创了领先国际的教学模式，根据每个孩子的不同特性点，量身声定制一套合适不同孩子的教学方法

3、专业的教师团队，全面的网络跟踪教辅

六大学科权威专家，十二大教研组，近千位金牌名师，现场教学与网络教学相结合，对孩子的学习情况进行全面跟踪，并进行面对面的个性化帮助。

4、培训各类竞赛项目，开展丰富体验式活动

新思维为孩子提供包括奥赛、华赛、全国数学联赛，物理竞赛，作文竞赛等的培训项目，培养竞争意识，增加升学筹码。

1、认同新思维学校教育理念、管理理念和教学模式，具有投资教育、回报社会的责任心，具有谋求长期发展的教育理念；

2、必须依法办学，依法注册，依法管理，依法纳税，具有独立的法人资格，享有合法的经营权，必须符合当地教育主管部门规定的办学资质和办学条件，符合当地民政部门对非企业单位的审查要求。

3、必须具备足够的流动资金（根据不同地区要求不同，至少40万元以上），保证教学、运营及校区的发展。

4、必须按新思维学校总部制定的VI体系标准和标识对所属校区进行设计和装修，校区面积最少不得低于300平方米。

5、合作商或加盟商不得同时代理与“新思维学校”有市场冲突的其它教育产品、教育品牌或服务。

6、在区域内具有良好的社会资源、教育资源和教学实力的合作商或加盟商优先考虑进行深度合作。

7、必须具有独立的办学条件和办学能力，必须具有民事行为能力，能承担民事责任的自然人或法人。

1、申请人通过网站访问，了解相关资料；

2、填写《加盟申请调查表》与相关证件复印件一起邮寄到总部；

3、初审合格，中心将以电话，传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”

4、申请者应邀来总部及其中心直营店考察（需要三天前预约）；

5、面谈加盟细节事宜；

6、签订意向书、缴纳加盟费的20%作为保证金；

7、申请人返回，并进行前期的各项准备与合同准备；

8、签订正式合同、申请人缴纳所有费用；并提前报名参加相关培训；

9、确定申请人地址，进行前期注册工作以及租赁支持；

10、招聘人员；

11、总部指导其场地设计与装修；

12、总部统一培训；

13、招生推广；

14、总部派人员进行开店指导；

15、正式开课。