小荧星是一所综合艺术学校品牌，小荧星活跃在电视荧屏、电影银幕及艺术舞台上，多次出演上海市各项重大文艺演出活动，创作了大批优秀的少儿艺术作品，并在全国乃至国际的多项艺术比赛中屡获大奖。

小荧星艺校结合国际先进的教育理念，不断开发适合少年儿童的艺术课程，运用实践与教学相结合的教育方式，为孩子打造高起点、高品质的学习环境。热爱艺术的小荧星学员均有机会考入享誉全球、蜚声海内外的小荧星艺术团，登上更高的艺术舞台，放飞梦想！

上海小荧星创立于1985年，隶属于上海广播电视台(SMG)，共分为两大版块：小荧星艺校和小荧星艺术团，是儿童艺术教育专业机构，中国AAAAA社会组织。小荧星致力于培养少儿的艺术兴趣、艺术才能及个人修养，积极推动当代少儿的综合素质和综合能力，挖掘综合潜能，选拔艺术人才，培养明日之星。

1997年第八届全运会开幕式郑亮同学给前国家主席江泽民献花、1997年与1999年先后参加庆祝香港、澳门回归大型文艺演出、2005年日本爱知世博会演出、2005年西班牙联合国夏令营交流演出、2005年5月前台湾国民党主席连战第一次率团访问大陆。

小荧星在其欢迎晚宴上演出、2005年5月台湾亲民党主席宋楚瑜第一次率团访问大陆，小荧星在其欢迎晚宴上演出、2011年世界游泳锦标赛开幕式等国内外知名活动演出，并且在历届上海国际旅游节、上海之春国际艺术节、上海国际电影节、上海电视节开、闭幕式上演出。

2002年7月21日，由全国台联主办，上海海外联谊会、市文广新闻传媒集团、市台联、团市委的大力协助下，50位小荧星团员以“和平小天使”的身份赴台湾进行互访交流演出。

张青同学与汤康敏同学的唢呐领奏《好日子》，江南民歌《茉莉飘香》等得到了台湾同胞们的热烈掌声。2002年小荧星艺术团的团员随上海申博演出团远赴巴黎，陆放同学以一首法国名曲《清泉》震撼全场，法语小主持林梦娇深受大家喜爱。

2012年12月3日申博成功之际，小荧星的团员们更是受到邀请参加了申博成功大型文艺晚会的演出。2010年与2012年小荧星连续参加了两届全国儿童赛事“CCTV全国儿童歌曲大奖赛”，原创歌曲《闪亮全世界》与《分享快乐》分别获得了两届的最高奖项全国金奖，《分享快乐》更是被中国音协出版社收入儿童声乐考级教材。

小荧星艺校的主持表演教学中心、舞蹈教学中心、音美教学中心、亲子教学中心和艺术团，架设了从2岁至12岁之间进行艺术学习的平台。学校将秉承独特的艺术教育理念，培养“好口才、好气质、好胆量”的小能人，致力打造中国儿童艺术教育第一品牌！

中国儿童艺术教育市场每年有600亿的消费能力，巨大的商机吸引了众多投资者与创业者的目光，申请小荧星艺校连锁经营的加盟商纷至沓来。为迎合市场需求，小荧星艺校决定自2012年起加大全国加盟推广力度，诚邀有志于推动中国儿童艺术教育事业的精英人士加入小荧星艺校的行列！

课程多元化——主持表演、舞蹈、音美、低幼，四大课程体系，数十种课程分类，完全可以满足各区域家长对儿童艺术课程的需求。

教学专业化——国内外各艺术领域的专家顾问团，专业资深的教材开发团队，全国各地选拔的优秀教师，严格统一的教学质量监督体制。

平台国际化——每年数次的海外交流演出、比赛，高频率的电视、报刊媒体展示机会，独一无二的资源优势。

创业简单化——总部从市场开拓，招生策略，人员培训，教材提供，活动配合等内容全方位指导，将成功的营运经验100%复制给加盟分校，让一切变得更简单。

管理规范化——小荧星艺校统一严格的岗位管理制度、人性化的绩效考核奖励机制，各岗位员工定期的海外深造机会，确保了员工的人才培养和自我成长。

风险最小化——小荧星艺校实行专人专岗专区负责制度，资深专家及时发现及时解决加盟分校经营中存在的问题，将加盟方的投资风险降至最低。

1、热爱教育行业，愿意投身个性化教育事业。

2、认同小荧星教育理念及品牌定位。

3、认同总部统一管理、督导及服务。

4、总投资额要求20-50万元人民币。

5、场地需求：230-430平方米教学场地。

6、申请人需具备丰富的社会资源。

7、申请人需具备出色的管理能力及经营能力。

8、申请人需富有创业精神。

9、具有教育培训行业创业背景的优先。

10、具有高端连锁加盟机构从业经验的优先。

11、在申请加盟城市能全职经营优胜教育个性化学习中心的优先。

一、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

二、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。

三、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。

四、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

五、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

六、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。

七、正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。