广州王记餐饮管理有限公司旗下品牌王记大盘鸡是一家从事中餐行业的专业中餐店铺。我们从事中餐这个行业那是因为我们对于中餐有着自己深刻的认识，我们对于中餐的喜爱，对于中餐的执着不是一般店铺所能够比拟的，因为我们一直致力于把中餐推广到广大消费者心中。

王记大盘鸡项目摒弃了中式餐饮菜品千篇一律的弊端，不仅从大盘鸡的配菜上做文章，将传统大盘鸡的单调配菜，加入玉米粗粮、养生山药、提味香菇。还用纯鸡腿肉代替了传统大盘鸡里的碎骨鸡肉，吃起来更加过瘾，肉质也更加细嫩。更另辟蹊径创意特色自助式大盘鸡，可以根据顾客的喜好单独点配菜自行搭配，更加人性化。

王记大盘鸡自创立起，便一直致力于为消费者做好一盘鸡，其大盘鸡口味适中、价格实惠且创立度高，因此得到了众多消费者的认可，市场销量不断创立高。如今，王记大盘鸡在全国范围内发展合作商，不错的产品体系、不断壮大的品牌实力及庞大的消费市场，致使全国各地加盟者蜂拥而来。

王记大盘鸡辣味上，进一步细化，采用分级方式;结果上，在中药辛香原料的独特配伍中加进了清热除湿等结果的中药材，具备了不伤胃、不上火、去湿热等特殊的药膳功能。因此王记大盘鸡四季食用皆宜，王记大盘鸡不是难得的美食，却是很独特的美食，虽然都是大盘鸡，但是风味有所不同，不仅有韩式风味，也有中餐经典，可以说是二者结合产生的美食。

王记大盘鸡份量十足，肉质细嫩，滋味鲜美而闻名。鸡肉由工厂按标准化作业流程统一生产，采用台湾中草药独特自有工艺腌制，经过大型滚揉机真空滚揉，急速冷冻等特殊工艺，瞬间保存鸡排特有的鲜嫩度，使产品具有正宗新疆风味，赢得了合格的口碑。美味的大盘鸡被众多的美食爱好者所喜爱，开上一家小小的大盘鸡店，每天客似云来，加盟小，经营快，这难道不是一个很好的选择吗。王记大盘鸡，所经营的产品主要有大盘鸡等，凭借优质的产品和周到的服务赢得广大消费者的青睐和追捧。

传统工艺大盘鸡的制作时间一般在20分钟左右，这对于重视效率的新新人类来说，等餐简直就是一种煎熬。尤其是对于上班族来说，午餐时间比较紧张，更不可能把时间都耗在等一份大盘鸡上，所以就算再想吃，也只好望“鸡”兴叹了。而“王记大盘鸡”在味道和口感的前提下，采用现代工艺和方法大大节省了烹制时间。从点单付款，到“王记大盘鸡“上桌，快3分钟搞定，慢也只要5分钟。而且菜品本身搭配宽面，等于菜饭一体，食用起来也方便快捷。

好吃很重要，健康更加的重要!好吃又健康，当然是人们日常选择的重中之重!不伤胃，不上火，去湿热。不仅如此，色泽更加诱人，香气扑鼻、滋味柔和纯正，不仅美味，更是完全迎合了现代人对健康的追求。王记大盘鸡一经推出，就引路了一阵香锅热潮。

王记大盘鸡以其“麻、辣、鲜、香、嫩”的突出特点以及浓厚的民族风味和丰富的中华饮食文化享誉省会，企业先后多次被评为省市“消费者信得过品牌”。王记大盘鸡选用上等原料，同时运用秘方精心烹制，口味麻辣鲜香，酸甜适口。肉质细嫩。食之唇齿留香，回味无穷。搭配劲道宽面，入口爽滑有嚼劲。更难得是“王记大盘鸡”将健康、美味、品质结合在一起，有养生大盘鸡之称。

1、加盟王记大盘鸡后，加盟商就可以免费使用品牌形象和品牌商标，凭借品牌知名度吸引品牌的忠实消费者，让加盟店站在更高的起点上。

2、王记大盘鸡加盟总部委派专人协助选址并给予开业指导，提供风格统一的装修设计方案、开业策划及相关物料，定期实地指导及管理。

3、总部拥有强大的培训支持体系，每年都会根据实际要求，为加盟店提供不同形式，多样的专业培训服务，以确保加盟店始终保持稳定的经营水平

4、公司为每个加盟商提供了从产品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的多方面系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。

5、加盟后续的不断支持服务，让加盟者得到发展的源动力，扶持加盟者的利益。

6、较之于同类品牌，王记大盘鸡的合作政策更为优惠，整体加盟额更低，对创业者的实力要求相对宽松。

7、在市场分析基础上，选出富有潜质与收银的细分市场，确定加盟商的重点服务(产品)项目及相应营销策略，迅速撕开市场进入突破口，抢尽先机，并大限度减低了竞争、增进获利能力，使更的投入获得好的加盟经营。

1 .具有合法的营业执照，税务登记证。

2 .熟悉品牌经营运作，理解并接受王记大盘鸡品牌经营管理模式。

3 .有渴望成功的热情，有勇于开拓创立、吃苦耐劳的精神。

4 .致力于产业的发展。

5 .具有合格的商业信誉，加盟和意识，广阔的人脉关系。

一、潜在客户咨询

二、双方沟通交流，了解客户基本信息，请客户填写《初期意向表》

三、根据双方交流获知的信息和《初期意向表》，确认潜在客户是否初步符合条件

四、通知客户填写《授权申请表》，并提交有关说明文件（身份说明、资产说明等）

五、全面审核申请资料，确认其是否有能力开设品牌授权店、是否有后续经营能力

六、签订《品牌授权合同》及相关辅助协议，之后交纳提高/增加金等相关费用

七、专人跟进开业前期各项准备工作，并组织初期培训

八、正式开业后，外派店长级职员驻店1-3个月，实地培训指导，确保申请人员成功接手运营