深圳嘉亨泰科技发展有限公司，万虹VANHON，点读机十大品牌，国内较早生产点读机的企业，专业从事教育电子/数码信息技术研究与应用的高科技企业深圳嘉亨泰科技发展有限公司成立于2014年，并于2014年底收购了万虹品牌，万虹正式成为嘉亨泰旗下的子品牌。

深圳万虹科技发展有限公司公司始建于1992年，生产占地近5万平方米，拥有国际上先进的生产设备，模具、注塑、绑定、SMT、插件、喷丝、组装一条龙式程序化管理，全程实行TQM控制，产品品质一流；拥有专业营销队伍与软、硬件研发人员共300余名，员工文化素质均大专以上。现在，公司凭借雄厚的资金实力，优秀的科研队伍，精湛的生产工艺，科学的管理体系，卓越的产品质量，健全的售后服务，赢得了广大客户和消费者的认同和青睐。致力于打造一个教育类产业群，经过十八年多的发展与沉淀，公司现集研发、制造、营销为一体，主要产品有点读机、学习电脑、早教笔等，产品畅销海内外50余个国家和地区。

万虹学习机型号比较多，一共有十种，具有全面板手写功能，而比较经济实用是F36。显示屏幕最大的是F66，达到3.5寸，F36是2.4寸旋转彩屏。万虹点读机技术过关：1、采用先进的嵌入式Linux操作系统；2、采用基于ARM内核的真正32位芯片；3、采用先进的无线笔技术。

万虹从产品研发开始就狠抓品质，产品策划全过程强调整机可靠性、稳定性和环境适应性等。从原材料采购到产品出货，从机器试制做样到样品首件检验，从操作员自检到QC在线检验，从批量打包装箱到QA出货检验，全程数十个环节环环相扣，每一个环节都严格控制，确保优质产品才能出厂。

万虹除进行电子产品行业国家强制性的常规检查外，把可信赖性理论落实到一切细节上，独立进行一系列品质试验，如高处跌落试验、高温及湿度环境试验、低温环境试验、震动试验、按键寿命试验、电源适配性试验、操作错误试验等，经过系列挑战极限的残酷试验，最大限度地对机器进行疲劳测试，使万虹获得了更科学的数据与设计，有效地提高了机器的工艺水平、可靠性和稳定性，在消费者中形成了优秀口碑。

万虹学习机基本功能：

同步点读：同步点读各地学校教材，听、说、读、写、译360度五维一体学习

全科辅导：从小学到初中全程解决，英语、语文、数学、物理、化学多门功课同步辅导

趣味宠物：趣味宠物成长激励兴趣教育法，让孩子在学习中与宠物共同成长

标准发音：双喇叭立体发声，外国专家真人录音，标准英语口语，真正MP3音质

版权词典：多部权威版权词典，收集小学到高中所必须掌握的单词

双语互动：英、汉双语互动，跟读，复读，讲解、测验，视频教学

家长键：一键掌握孩子学习情况，教育专家指导学习方法学习机、电子辞典、MP3、MP4等多机功能合一

万虹学习机企业文化：

核心价值观

本分、诚信、团队、品质、消费者导向

愿景

成为更健康、更长久的企业

使命

对消费者：提供优质的产品与服务；

对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围；

对商业伙伴：提供公平合理、对等互利的合作平台；

对股东：使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报。

品质方针

不懈进取，步步登高，为用户提供完全满意的产品和服务，我们的“步步高”品牌，必须是高品质的象征。

多年来，公司坚持“成为孩子学习的第三方守护者”的使命，致力于研发出能提高孩子成绩和适合多数家庭消费的高性价比产品；同时，公司斥巨资打造软件平台，让孩子在提高学习成绩的同时，陶冶情操，提升素质，为孩子将来成为对社会、对国家有用的人，打下坚实的基础。

强大的研发实力是万虹创新的根本。万虹能独立开发底层、应用层等软件，产品开发成功率达98%以上，拥有无线笔、电子发音书等数十项专利技术，成就了行业技术领先的行业优势。

万虹公司设有专业而注重实效的产品技术研发中心，拥有160多名软、硬件研发人员，多人具有研究生以上学历，能迅速独立研发出各种不同规格、技术档次的读书机、学习电脑、早教笔等电子教育产品，在孩子的学习、记忆领域实现人性化的研发。现在，万虹技术研发、软件使用、学习方法研究多维并举，强调对孩子的长远教益，使万虹产品实现了对传统意义电子学习工具的超越。

1、良好的信誉与相应的运作资金。

2、现代的营销理念及长远的品牌发展眼光。

3、对公司及品牌具有忠诚度，有较强的合作协作意识。

4、较强的经营管理能力及良好的社会关系。

5、对市场经营有一定的认识，能及时把握市场需求。

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。