教育工作必须从根本做起，想要做好加盟工作，首先加盟总部要能经营好自己的直营店，让直营店获利达到一定水平。其二要能不断突破市场的需求，开发出富有特色且专业的课程，方能不断的站在领导地位，遗憾的昰目前加盟总部往往号称已有上百家加盟商，但自己连一家直营店都没有，甚至还有自己的直营店都赔钱，虚假陈列出巨额的获利，这些不良的信息往往会误导加盟商造成投资错误,成属可惜。

近年来全球对0－6岁的婴幼儿都出现一股火热的风潮，不论政府或民间机构，甚至身为父母亲都明确知道孩子越早接受教育刺激，孩子的大脑就越发达，尤其在＂游戏中学习＂更是深受专家、学者所肯定一致认为这样的学习会有惊人效果。游戏中学习不论在课程活动中或游戏活动中，由老师引导带领孩子扮演游戏的重要角色是非常重要的，好的指导者能带给婴幼儿在成长中的学习达到事半功倍的效果。

未来的竞争将是人才的竞争，只有人才才能支撑起国家的飞速发展，这给教育提出了极为严重的课题，未来我们要加速培养高素质、高能力、高水平、有超越世界高科技水平的创造性人才。童萌汇早教中心在北京教育领域是比较前言的，首先推广并积极发展和实施婴幼儿的早期教育事业，全面提升了中国儿童的智力发展水平。

童萌汇早教是深圳童萌汇教育咨询有限公司旗下的高端教育连锁品牌，主要从事0-6岁婴幼儿的科学养育、早期教育、智能开发游戏训练指导、婴幼儿智力发展水平的专业测评等多种早期教育的服务机构。童萌汇早教相信，科学的成长方式必将替代落后粗放的成长方式，童萌汇早教支持那些敢于打破旧的成长理念的先锋家长，并对抗陈旧的育儿概念。在儿童成长科学领域，童萌汇早教永远代表时代的先锋精神。

童萌汇早教中心长期培养许多的有爱心、耐心、责任心的育婴师和母婴护理师，经过非常严格且专业的培训管理，能够全面的为宝宝提供更优秀、更先进、更全面的服务。童萌汇早教中心采用科学的养育护理、独特先进的教育方式，全力让每个宝宝在人生成长的每个关键期都能健康、全面的发展，在游戏中快乐的学习、成长，完美塑造人生开端。

童萌汇早教品牌文化：

教育宗旨：

童萌汇早教是国内鲜有的将录音棚、演播室等专业元素搬到孩子们课堂的职业体验馆式的教育品牌。我们以给孩子一个独一无二的天才视野为教育宗旨。培养孩子拥有好的语言逻辑能力，养成良好形体气质，让孩子勇于表达，乐于创新。

企业优势：

一本书，一个老师，一个舞台，很容易被复制和模仿。童萌汇的每一个授权校，都有自己的演播室、录音棚，专业的技术性与教材的高度融合，使竞争者望而却步。我们将协助您从学校选址、室内外装修、技术保障、师资培训、收费建议、招生计划、运营管理到后期服务的一些列过程，进行全方位指导。

企业原则：

总部坚持管理上以提高品牌为原则，运营中以提高服务为中心，不定期巡查加盟店，发现并协助解决运营中的问题，统一和不断规范加盟商的操作，对任何影响到运营的不利因素，及时发现，及时解决。并不断努力对新品的开发，提供新品制作培训，全程技术管理以及咨询服务。总部坚持对加盟商提供全套服务。保障加盟商正确的运营思路和盈利能力。

投资童萌汇早教，进军到早教市场之后，不仅有着非常好的市场前景，同时这个项目本身的特色也很宣明，这无疑会让投资者的事业更快更好的发展起来，从而真正的开创出童萌汇早教的更好明天。

童萌汇大力宣传联合国教科文组织倡导的中国婴幼儿早期教育课题研究、实施，全力提升中国婴幼儿的素质培养，并积极响应。2001年6月22日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第二十七次会议全票通过的《北京市学前教育条例》。

低投资低门槛

为了大力发展教育事业，为了让更多的学员受益于我们的精彩课程，我们采取低加盟费、低管理费的方式。

特色教学手段

采用多媒体教学，通过图片、动画等加强学员的理解，调动学生的兴趣，集中学生的注意力。

优质贴心服务系统

即时响应的后续服务体系，较短时间解决合作学校所提问题，第一时间解答校长、教师疑惑。

市场招生方案支持

定期提供招生策划方案、促销宣传策略、市场宣传资料设计、课程细致解读。

阶段性教师培训

逐步提升加盟者教师授课能力及综合素质，定期举办不同培养阶段的教师专项培训

1、了解培训教育市场，有志于培训教育事业；

2、具有从事教育、培训或办学资格的独立法人；

3、认同我们的培训教育理念，服从加盟连锁总部发展统一战略规划；

4、培训机构在当地具有一定影响力，具备总部要求的投资实力和一定的市场拓展能力；

5、富有责任心，具备一定的经营管理经验或成功投资背景；

6、申请者可为中华人民共和国公民、学校、公司、企业或事业单位；

7、在当地具有较好的公共关系，并能得到政府相关机构的支持；

8、个人加盟要求具有一定的社会关系或具备开拓市场和教学服务的能力。

1、提交《意向客户申请表》、基础市场调研。

2、总部、直营中心等考察参观。

3、总部审核、两方管理人员洽谈。

4、于总部签订《意向协议》、支付意向金。

5、总部市调选址、自有场地需审核。

6、拓展总监至申请人当地进行合作细节洽谈。

7、于当地签署正式合作协议。

8、申请人缴付全额合作费用。