听觉有道华北公司（原青岛德声听力），始于1998年，是山东地区成立早、规模大、软硬件设施齐全的助听器专业验配连锁机构。目前在山东地区拥有20余家听力服务中心、1个技术服务中心、2个儿童言语康复中心，60余名专业扎实、技术精湛、经验丰富的助听器验配师和言语康复训练师，全部获专业资格认证，并有1/3的资深验配师已率先获得国家三级助听器验配师资格认证。

在我们的服务中心内，验配师将运用先进的听力检测仪和助听器专业验配设备，为听障朋友提供听力检测、助听器医学验配与调试、电子耳蜗选配调试、助听效果评估、助听器保养及维修等听障综合解决方案，并配套提供听障儿童语言康复训练和成人听能康复训练等听力言语康复服务。针对正常听力人士提供听力检测、正常听力保护、听损预防等听力保护方案和听力个性化产品与服务。

对于助听器行业来说，听障儿童是特殊顾客，要做到让听障儿童康复，商家必须得具备更高更好的技术条件和服务条件，才能完成这个目标。而行业内现实状况是，能达到这个高要求的商家不多，再者也有些不良商家不会主动告诉你这些真相。所以作为听障儿童的父母，在选购时对于商家的考察至关重要。

无论是众多的老年性耳聋，还是耳鸣或中耳炎等病变导致的各种耳聋，都有丰富的验配案例。尤其在专业性要求非常高的聋儿验配及康复领域，也一直是地区内的行业先锋，为聋儿提供自由声场测试评估助听器，并设有近10个学龄前儿童语言训练班。

听觉有道助听器品牌特色：

一、要让听障孩子康复得好，首先就得越早干预越好。

三岁前是孩子学习语言的关键期，所谓关键期即个体发育过程中的某些行为在适当环境刺激下才会出现的时期。如果这个时期缺少适当的环境刺激，这种行为便不会产生。所以越早查出孩子的听力损失问题、越早给孩子配上助听装置并且给与语言训练，康复效果越好。越小孩子的测听对专业设备和人员的要求越高，是行业共识。有的验配中心就因没有视觉强化测试、游戏测听等设备无法给两岁以下的孩子做主观测听，验配师只能根据医院的客观测试报告来验配助听器，准确性肯定不如综合考虑主客观测试报告的验配。更有的验配师，医院的客观测试报告也看不懂，只能推测孩子的听力程度调试助听器，这样的验配，会极大地影响康复效果。

二、一定要有好的验配师，保证助听器一直处于极佳的补偿效果。

儿童助听器的验配相对于成人而言更复杂。验配师要根据孩子的聆听特性来调试助听器，比如，成人使用自适应麦克风技术有利于提高噪音中的言语分辨率，但重度极重度听力损失儿童用方向性麦克风就会让其失去学习、认识某些声音的机会，诸如此类的助听器功能设置还很多。还有助听器效果评估方面，儿童不会描叙自己听得怎么样，就要求验配师结合各种评估手段了解孩子戴上助听器之后到底听得怎么样，如声场评估、真耳分析等，以不同的形式直观地得出孩子的助听器补偿效果是否处于最佳状态。还有，定期复查、评估是保证儿童助听器一直保持良好效果不可或缺的手段。如果助听器补偿不当，语训会事倍功半。

三、必须进行相应的语言训练，要有好的语训班给孩子进行相关科学训练。

佩戴合适的助听器只是解决了孩子的听力障碍问题，让他听到了一些原来他听不到的声音。但要让孩子能理解他所听到的声音还需要专业的语言训练。打个比喻，我耳朵正常，听普通话没有问题，但是我没有学过德语，我到了德国就无法与人沟通。听障儿童戴上助听器之后听我们说话类似于一个不懂德语的人到了德国语言环境中。但听障孩子学习语言的过程跟成人学习外语不一样，孩子学习语言有其自身的特点，这就需要专业的语训老师根据孩子的语言发展规律给孩子正确的训练，孩子才能很好地掌握语言，才能做到真正的“听得到声音，听得清晰明白，能开口说话，说的清楚明白。”

20年来公司已为2万余名用户提供了听障解决方案和听力保护方案，成为山东地区规模大、口碑极佳的助听器专业连锁机构，并于2016年升级为听觉有道全国连锁！现与国内百余家连锁听觉健康护理中心，共同打造“听觉有道”极致服务品牌。花开有声，听觉有道，我们一直在努力！听觉有道助听器给加盟商进行专业的运营指导，帮助加盟商快速建立运营体系，进入好的运营状态！成为听觉有道助听器的合伙人，大家将获得它专业的培训，让大家了解项目具体的操作流程！

选址支持

派驻有经验的工程师，通过专业数据为您选定地址。

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活动策划

定期策划营销活动，帮助加盟店有效提升经营业绩。

1、年满18周岁，男女不限，体健信用良好，在当地人缘好。

2、认同听觉有道助听器加盟品牌及企业文化。

3、具备一定的资金实力，熟悉当地市场。

4、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。

5、自觉遵守听觉有道助听器加盟总部的经营管理规定。

6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉，具有投身该行业的自信。

7、能够预估市场带来的各种风险，并且拥有抗风险的能力。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。