速智口才少儿艺术培训中心成立于2007年，隶属于广电艺术中心。2009年，中心联合北京幼教专家、儿童心理专家及优秀幼儿教师开发创作了《速智口才》系列培训教材，并面向全国诚征加盟《速智口才》系列教材以它独有的专业性、实用性、趣味性和全面性得到了各地师生的一致好评，弥补了国内少儿口才教材不足的缺憾。

速智口才少儿艺术培训中心成立于2007年，隶属于广电艺术中心。2009年，中心联合北京幼教专家、儿童心理专家及优秀幼儿教师开发创作了《速智口才》系列培训教材，我们要让每个孩子都对自己、对未来充满信心！我们要让每个孩子都能站在公众面前大方、自信的进行讲演！我们要让每个孩子轻松应对每一次口试！

少儿教育行业利润和回报十分丰厚，很多人正是抓住速智口才教育加盟这样一个机遇，最终带上全家走上发财致富的道路。速智口才教育加盟的成功，被同行津津乐道。很多人由于充分研究速智口才教育加盟的内容，做足准备功课，最终实现盈利。

速智口才教育肩负着自己独有的研发、推广和传承。活用自己的优势，用热情的服务客户，完备自身产业化发展和标准化管理，展望未来发展自己特色的加盟连锁。还给创业者提供包含运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品配方在内的统一服务。与速智口才教育合作的广告商，不断宣传速智口才教育品牌形象，达到推广的目的。

速智口才拥有强大的少儿口才教育专家研发团队、专业师资团队、设计团队和管理团队。是国内独有的一家集教材研发，师资培训，学校运营管理培训，语言朗诵考级，影视拍摄，少儿春晚、语言朗诵大赛，为一体的教育培训品牌。

自主研发五大教学体系旨在提升学生的自信，克服学生的胆怯，从而做到勇于表演，乐于表达，为孩子的成长打下坚实的基础。拥有完全自主的“速智口才”商标权和五大教学系统及教材的知识产权。

速智口才教育常年免费为学生提供“中央电视台少儿频道” “BTV卡酷少儿频道”“湖南卫视金鹰卡通频道”的展示平台，只要你有才艺特长就有机会走进央视《大风车》《大手牵小手》等少儿节目和全国著名的央视主持人同台演出。速智口才，成就你的超级梦想！！

加盟我们的优势：品牌效应，教材创新，盟校统一管理，师资培训落地，学校运营管理培训超前，教学管理严格，为盟校培养超级明星。热诚欢迎全国各地幼儿园、培训学校及想从事少儿语言教育的有志之士签约我们，一起共创幼少儿口才教育新辉煌！

速智口才教育有着自己的市场定位和以市场为导向的推广宣传。活用自己的优势，服务客户，改善自身产业和标准化管理，共享国际上流行的加盟连锁体系。而且还为加盟商提供一系列的技术培训、开店前的准备、以及营销推广等，为您的创业做足全面的服务。速智口才教育与各大媒体广告合作，不停歇的曝光速智口才教育品牌形象，达到推广的目的。

1、速智口才教育品牌形象支持：

统一“速智口才教育”命名店名，统一店面形象设计、店内装潢，统一人员着装，统一店内广告宣传。

2、速智口才教育品牌特许支持：

没有特许，品牌不允许滥用，保护加盟商和公司的权益。

3、速智口才教育免费培训支持：

速智口才教育提供的专业系统化培训，提高您的管理及销售能力。

4、速智口才教育宣传广告支持：

加大宣传力度，提高“速智口才教育”的知名度和美誉度、共同分享品牌效应。

5、速智口才教育管理运营支持：

通过总部专业人员营运支持、市场巡查、远程服务等，保证投资者利润。

6、速智口才教育退换货支持：

总部的替换货制度，给您合理全面的支持。

7、速智口才教育经验分享支持：

分享总部的运营经验，少走弯路，节省成本。

8、速智口才教育区域保护：

按照经济发展情况和人口密度，对每一个加盟商实行区域保护，以保证每个创业者都可以赚到钱。

9、速智口才教育整店输出：

公司提供包括开店投资、店面选址、店内产品，店内形象，装饰风格，营业员培训、产品陈列、运营流程、收银系统、财务分析、物流系统、促销模式、新品上市、广告媒体支持、售后服务体系等在内的一系列服务。

1、年满18岁，资信良好，男女皆可。

2、认同的经营理念和服务规范。

3、具备投资品牌的资金实力，资金来源合法。

4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。

5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。

6、良好的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。

7、能吃苦耐劳，能全身心的投入到连锁经营管理中。

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。