书香酒店投资管理集团有限公司是经国家工商行政管理总局核准，由中国500强企业苏州创元投资发展（集团）有限公司控股的集团型企业。公司拥有“书香府邸”、“书香世家”、“书香门第”、“胥城大厦”多个酒店品牌。

书香世家酒店是书香酒店集团的中高端品牌，是参照四星级酒店标准，按照升级版“五香四美”的基本范式打造的具备江南文化精致特点的特色型酒店，用现代时尚手法表现古今艺术魅力，倡导“优雅精致，温馨舒适”的家的感受，建筑空间取法自苏州造园技巧，虽多处于闹市却为宾客营造可以远离喧嚣的清透空间，营造身心愉悦、诗情画意的起居空间。

书香酒店品牌诞生于2003年8月，旗下拥有“书香府邸”、“书香世家”、“书香门第”、“书香心泊”等多个多元化关联品牌。

书香世家酒店公司简介：

书香酒店旗下现在全国6省16市布点发展了36家书香酒店。其中：有座落在苏州古典园林的五星旗舰店书香世家平江府酒店，有具备休闲度假功能的树山温泉酒店，有承担过世博会指定接待任务的上海书香世家酒店等36家书香文化主题酒店。

书香世家酒店品牌介绍：

南京书香世家会所酒店典雅时尚，宁静致远，融合了“品味文化，体验生活”的现代理念。整个酒店从大堂、客房到餐厅，所到之处尽显精致和舒适，每间客房均设有液晶数码电视和高速宽带接口，配置了目前最in的多媒体智能冲浪设备，尽可满足商务人士的个性化需求。

进入书香酒店，从别致的江南亭台楼阁，到空气中弥漫的花香、熏香;从典雅的摆设，到随处就座便可拈来一本书、砌一杯浓茶;从静静坐下细品的客人，到随处可见的身穿古典服装、温文尔雅的服务人员，无处不透露着江南的美。这就是书香酒店“五香四美”的剪影。

书香世家酒店历史发展：

2003年8月，创建书香文化主题酒店，设立苏州书香门第酒店管理有限公司。

2010年5月，中国500强企业苏州创元投资发展（集团）有限公司成为公司控股股东，并完成了公司的集团化重组。

2011年9月，国内最具规模的文化产业投资基金加盟书香集团。

2012年11月，完成对老牌四星级酒店胥城大厦和城堡酒店管理公司的全资并购。

至2014年2月，公司拥有并管理五星级酒店3家，四星级酒店23家；近五年营业收入平均环比增长超过50%，资产总额累计增长500多倍。

书香世家酒店职业发展：

在书香，善用所有的学习资源，实现自我启发是自我提升与发展的重要途径之一。为此，需要先了解可以获得的学习资源。

1、书香酒店管理学院

与南京旅游职业学院合作建立的“书香酒店管理学院”将为书香管理人员和员工设置一系列的培训课程（包括入职培训、管理课程、技能课程和网络在线课程等）。酒店后备干部及在职管理人员必须完成指定课程并获得相应证书后方可正式受聘或得到职位晋升，是员工实现职业生涯规划的首选学习资源。

2、集团总部培训

在总部，多数管理人员都参加过酒店督导师和TTT培训师的培训课程，具有注册饭店督导师CHS和培训师的证书。除酒店培训主管外，业务骨干和管理人员也是部门培训师，是开展培训的中坚力量，肩负着工作指导、培训推广的责任。

3、酒店在岗培训

酒店根据年度培训计划对员工进行专业技能方面的培训，培训方式为：师徒结对、岗位实践、岗位轮换等。

4、在线远程培训

管理人员的在线培训计划，培训课程将涉及人力资源管理、财务管理、市场营销、领导力等几个领域的多门课程，通过网络学院的学习丰富管理人员知识的同时，能最大化地使用培训资源，并逐步向员工推广。

书香世家荣誉与奖项：

书香酒店集团通过多年的品牌培育和市场运作，书香品牌影响力逐年提升，书香酒店集团目前已拥有高星级的“书香府邸”、“书香世家”和中端的“书香门第”三大品牌，并是江苏省十二五规划期重点扶持的本土酒店品牌。书香酒店集团先后获得《世界酒店.最具发展价值酒店连锁品牌》、《亚洲品牌创新奖》、《中国优秀企业形象单位》、《中国十佳创意酒店》、《中国最具有成长力服务品牌企业》、《中国创新型示范企业》、《全国百家特许经营推荐品牌》、《苏州市知名商标》、《江苏省著名商标》、《江苏服务业名牌》、《苏州市服务业重点企业》、《苏州市服务质量奖》等多项荣誉和称号。

书香酒店的雅集，围绕苏州人的生活习惯和文化习俗开展，不仅提升了人们的生活审美情趣，也是对历史文化资源的保护，提升了文化传承的活力和动力。

公司制订了“以北京、上海、南京等区域中心城市以及泛长三角一、二线城市为重点，通过引进战略投资者，实施股份改制，快速发展百家书香连锁酒店，将书香酒店集团打造成为全国最具规模的主题连锁酒店集团之一”的战略发展规划。

1、大的酒店管理团队

书香酒店集团有一支强大的酒店管理团队，酒店高层均为研究生学历、高级经济师，百分之六十的高层领导均毕业于香港理工大学酒店管理专业，酒店集团拥有一大批的酒店管理专业人才和职业经理。另外，书香酒店集团联手南京旅游职业学院和美国普渡大学旅游酒店研究中心成立了“书香酒店管理学院”，为书香酒店集团培养各类中高级酒店管理人才，培养了一大批的中高层管理者和后备干部，实现了人才的可持续发展。

2、丰富的酒店管理经验

书香酒店集团具有丰富的酒店管理经验，除了直营的二十几家星级酒店外，先后委托管理过十余家高星级的酒店，均取得了骄人的成绩，获得了委托方的好评，也使得书香酒店集团成功摸索并形成了一整套的管理模式。目前与苏州市供电局合作，受其委托管理的冠云大酒店，合作至今已有10年，营业收入和规格档次已从最初年营收几百万元发展为年收入逾6000万元的挂牌四星级酒店,得到委托方四任领导班子的高度认可。为此，书香酒店集团委托管理好东方航空无锡分公司项目有成功的经验和案例。

3、完善的酒店管理体系

书香酒店集团依据2010版国家《星级标准》和ISO9001质量管理体系，结合酒店的实际情况制定了完整的书香酒店《营运手册》。《营运手册》函盖了通用管理、品牌管理、财务管理、房务管理、餐饮管理、开业管理、营销管理、工程安保管理、人事行政管理、稽核管理等十大管理范畴100多项管理制度。这些管理制度为自营或委托管理高星级酒店夯实了基础。

4、细致的酒店特色服务

书香酒店集团将会把“五香四美三感动”主题活动融合到日常管理和经营之中。即通过五香（书香、茶香、食香、熏香、花香）来演绎的中国文人精致生活方式；通过四美（美德、美境、美居、美食）来展现书香提供的服务产品特色；通过三感动（感动自己、感动员工、感动宾客）从本质上提高服务品质。书香酒店集团的特色服务将会满足不同层次的客人需要，让客人在这里体会到高品位和高附加值的超值服务。

5、特色的酒店菜肴菜品

书香酒店集团的餐饮研发团队将最新品牌菜肴引入服务项目，在书香江南美食特色的基础上结合实际制定出符合服务的菜系，并根据不同的季节不断地研发新菜肴，以满足不同层次的客人需求。同时书香酒店集团利用自身的经验，策划好各种类型的VIP宴会和大型会议餐饮，提供满意的服务内容。

1.有意投酒店加盟兼具创业经验

2.良好的地区网络及市场认知

3.具有成功的意志、勤奋及努力奋斗

4.能突出个人表现，特别是与人相处

5.积极参加全面培训

6.具有成功及曾参与品牌授权营运的经验

1、全面了解加盟信息

2、拨打集团加盟热线

3、项目勘察测算评估

4、项目立项集团审核

5、签署加盟合同

6、支付加盟费用

7、项目施工

8、项目验收

9、酒店开业