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森孚机器人加盟

森孚机器人加盟

行业:教育>机器人教育

投资热度:

投资金额:

10~20万

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森孚机器人加盟

经营模式:区域代理、单店特许

品牌源地:上海

门店总数:110家

合同期限:3年

加盟费用:15万

适合人群:自由创业、在岗投资、大学生创业

森孚机器人秉持“做中学、学中乐、乐中智”理念,创立“4D”教学模式,在课程实施中采取做与学交互、知识与能力并重、培训与比赛一体的系统解决方案,使森孚快速成长为高端教育市场中的新锐品牌。

目前,森孚已在上海、苏州、重庆、长沙、合肥、昆明、太原等地的核心商业区设立了10余家大型学习体验中心,超过10000名孩子来森孚学习和体验机器人课程。数年来,森孚机器人学员代表队获得了60余项机器人国际国内大赛奖项,彰显了森孚的专业实力和机器人竞技水平。

森孚机器人科教中心,致力于为3-16岁青少年儿童提供智能训练解决方案。森孚机器人教育通过益智积木搭建,科技模型制作,机器人设计、组装、编程等系列活动课程,让孩子提升动手能力,学习数理知识,训练逻辑思维,学会分析和解决问题,形成独立专注的性格,发展沟通协作技巧等,成为具有独立思考能力和创造力的未来型人才。

森孚机器人企业文化:

我们的使命:致力于培养青少儿的动手能力、逻辑思维和创造力。

我们的愿景:成为中国最受尊敬的素质教育品牌。

我们的理念:让孩子赢在未来。

我们的准则:专业专注,铸就卓越品质。

我们的核心价值观:正直、诚信、协作、共进。

我们的企业精神:以雷锋精神,创造无限可能。

森孚机器人品牌荣誉:

1、森孚被各全国各大主流媒体连续报道,《人民网》、《上海新闻》《新闻晨报》《中国日报》《中华网》《中国网》均对森孚教育进行过专访和报道。

2、第十二届“未来伙伴杯”中国智能机器人大赛中小学组两个一等奖。

3、第十三届“未来伙伴杯”中国智能机器人大赛中小学组两个一等奖、一个二等奖。

4、2012年荣获上海市青少年机电模型竞赛小学组四个一等奖,一个二等奖,一个三等奖。

5、第十二届中国青少年机器人竞赛上海赛区选拔赛暨第九届上海市机器人家庭挑战赛VEX机器人工程挑战赛小学组二等奖,三等奖。

加盟优势

1、通过教具的拼插、连接、教具元件的接口衔接和方位的恰当对接,培养孩子的动手操作能力和手、眼、脑协调能力。

2、通过不同颜色教具的搭配,实现孩子对颜色的认知和美感的锻炼。

3、教具的动态连接,需要孩子认真、耐心、细致,有利于儿童情绪稳定化和发展沉静、投入、专注的性格。

4、孩子们一起配合实现课堂预设的任务时,能培养孩子的团队意识,相互沟通及配合,增加与他人的情感交流。

5、在搭建和制作各类模型过程中,需要孩子认真分析和构思,这个过程的实现,就恰恰给发育成长中的孩子以智力的促进和IQ的提高。

6、通过搭建动物、交通工具、建筑物、科技发明等的典型模型,使孩子了解动物与环境的关系,运动与结构的关系,不同的建筑物结构特征,以及科技文人知识。

7、在搭建物理、机械、能源、电子等科技模型的过程中,让孩子感受到其中蕴含的物理学原理、空间结构、机械传动、能量转化、电与磁性等相关信息,使孩子在后续学习学科知识时,使得难于理解和想象的抽象知识变得容易得多、生动得多。

8、进入高级阶段的学习,需要孩子动手设计、组装各类机器人,如人形、仿生、特种机器人等,编写机器人控制程序,调试设备,让机器人完成各种任务;这个过程可以让孩子学习到结构学、物理学、工程学、电子学程式设计、自动控制等学科知识,还能锻炼孩子的逻辑思维能力、创新能力、工程设计能力、计算机编程能力,以及分析、解决问题的能力等。

9、参加机器人比赛,可以培养孩子直面挑战的精神、分工协作的技巧,锻炼承受挫折和压力的能力,以及学会比赛的策略和应变之道;获奖之后,更能为他们择校、升学、留学提供有力的支持。

加盟条件

1、了解特许者(总部)和被特许者(加盟商)之间的关系,并同意履行相应的权利和义务。

2、热爱教育事业,希望将自身的职业发展定位在教育行业。

3、愿意参加总部的培训,并接受管理。

4、有一定的企业运作和管理经验。

5、富有创业精神并在当地建立良好的信用。

6、须具备长期合作意愿,愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护森孚机器人教育良好的品牌形象。

7、拥有良好的资金实力,资金取得合法。

8、意向城市经济发展、投资环境良好;具有市场潜力和发展前景。

加盟流程

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

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