普顿教育创办于新泽西州的普林斯顿大学城，毗邻美国东北部“常青藤”各大名校和美国私立高中“十校联盟”。由于业务关系，近年来公司主创人员与各校招生办建立联系，取得了相互的信任。这一切都能让我们更有效，更贴切的帮助莘莘学子们实现升学留美梦想。

美国普顿教育（PrincetoNow Education Services Inc）是由美籍华人丁建中博士（美国纽约州立大学石溪分校物理系博士）在美国创立的着名教育公司。美国普顿教育创办的宗旨是引进最好的美国私立中学和大学教育，为有志在美国接受精英教育的中国大陆学子，提供高端美国留学咨询服务。公司旗下集结了一批早年到美国顶级名校留学的博士和硕士生，资深美国大学咨询专家，和一批有冲劲和干劲的在读或刚毕业的常青藤学子。

普顿致力于培养学生综合能力，帮助其申请美国最精英大学。我们聚集最优秀的年轻人，恪守严格的道德准则，以最高的专业水准和卓越的技术，为客户提供一流的服务。在入驻中国的短短几年内，普顿在不断地为行业增添新的标杆。2014年，普顿成为 RSIMIT 中国区招生机构，2015年 RSI?清华 中国区唯一合作伙伴，普顿是申请ROSS、TASP等顶尖项目的领先者，是深圳过半数TOP10%学生的选择。

美国普顿教育品牌文化：

在提供咨询服务的同时，普顿更是一个教育机构。

以人为本的价值观是普顿前行的根本动力。我们相信学生的潜力。从个性化的面对面咨询，到因人而异的背景提升，从科学个性化的择校策略，到细致入微的文书编辑和头脑风暴，我们以培养综合能力为起点，帮助学生得到自信和自我提升，迈进美国的顶尖大学，也成为独立，善思的个体。

普顿的团队构建在沟通，平等，和尊重的平台上。

我们认为成功取决于团队之间的交流。为了在申请咨询中保持高效率，普顿保持着精简紧密的团队设置。在普顿，我们没有机械化的固定会议–交流发生在日常工作的每时每刻。我们设计开放式办公空间，让成员们扭头就可完成一次探讨。我们利用资源共享和社交网络与学生建立紧密联系。当问题出现时，顾问团队能迅速给出解决方案。导师尊重学生想法–我们的角色是指引学生做出自己的选择。

普顿希望新旧朋友都能得到真诚的对待。

普顿是一个年轻的公司，我们并不完美。普顿的全体员工珍惜与每一个家庭共同挣得的成果，欣喜于学生每一个了不起的成就。每一个目标达成之后，学生与家庭仍然是我们的朋友和合作朋友。普顿从人与人的根基中汲取成长的营养，延续着一如既往的卓越工作。

也许您还不是很了解我们，这没关系，我们来到中国只有几年，一直结合美国区的经验做着大陆学生申请规划的研究。我们喜欢自己的角色和与众不同的角度。我们发现了中国本土留学申请的一些问题，我们也相信自己能够带来改变。

普顿还是个小孩，但这个孩子所迸发出的潜力已得到越来越多人的认可，我们很喜欢我们的位置，像一棵能长成任何模样的花，像每一个从这里走出去的学生。

从多年在美国区的咨询业务中，我们发展了一套对美国大学招生详尽、独到的见解。针对中国申请者面临的独特挑战，承受的文化冲突，我们因地制宜，认同局限，利用专业和创意帮助学生突破局限。与此同时，我们坚持以下的五条原则，以保证我们每一次优质的服务。

一、一心一意，高效解决问题

■ 为每个学生配备一名中教与外教与外教后援，心无旁骛地攻克申请难题。

■ 运用多种数字手段和线下沟通，确保能任何地点随时提供支持。

■ 与学生和家长同步沟通，以全方位了解申请者的诉求，对所遇挑战达成共识。

■ 在整个项目中，定期收集客户的反馈，及时对策略进行更正提升。同时，将反馈记录进数据，共享广大普顿校友的经验库。

二、成功的准备事无巨细

申请是自我提升的途径，录取是一生教育的起点。我们对综合发展的支持将延伸至方方面面。

三、囊括资讯，随机应变

为了准确掌握美国大学多变的申请局势，我们跟踪每年的各校录取动态，了解环境变化以便及时优化策略。将经验和知识发挥合力，助力学员正确选择。

四、热情并严谨，追求无止境

■ 我们的团队成员非常热爱这份工作，更将客户的利益置于公司的利益之上。但普顿内部对服务流程严格把控，恪守道德原则，是为了让每一次努力都尽善尽美。

■ 我们坚持，一切工作都是为了最大提升申请者的能力和申请结果—这是我们价值体系的核心，也是我们评价项目和机会的准则。

■ 在确定能交付有效力的结果的前提下才答应展开帮助。

■ 保持客观理性。我们对所观察到的真相总是直言不讳，申请者的有益影响最大化，尽管真相不总为人所喜闻乐见。

五、长久信任与合作

我们 与学生与家庭基于真诚与信任的关系超越申请本身，通过校友网络和学生人才计划，分享普顿所拥有的知识和洞见，持续为客户进行能力建设，以及争取后续合作发展。

1、普顿教育投资者认同加盟品牌文化与经营理念。

2、投资者具有拓展事业的强烈愿望。

3、投资者能够根据总部规定的城市类别，交纳相应的加盟费。

4、普顿教育投资者自觉接受品牌总部的管理，不可跨区域经营。

5、投资者能够尽快的掌握开店技巧和业务洽谈能力。

6、投资者具有与品牌总部共同成长的意识和能力。

NO.1投资咨询

投资者向总部投资顾问咨询相关合作事项。

NO.2项目资料

投资顾问将项目资料发送给创业者。

NO.3考察前准备

投资者确认前往总部的具体时间。

NO.4实地考察

资者到总部所在地进行实地项目考察。

NO.5资格审核

总部向投资者出示公司证件，同时确认投资者的合作资格。

NO.6签订合同

双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

NO.7缴纳费用

投资者按所选择的投资类型向总部交纳相应的费用。

NO.8总部培训

总部安排投资者进行技术培训。

NO.9选址装修

投资商按照总部提供的统一设计方案进行装修。

NO.10开业准备

总部配送开业赠品及制作装备。

NO.11售后服务

店面开业后，总部不定期提供新品研发、物料等服务。