乐匙音乐教育鼓面选用特种科技皮，健康安全。自由奔放的原始的打击，三个音的立体空间感清晰，只需轻轻敲打就能产生漂亮的音色，对于初学者，尤其是幼儿的启蒙学习有了很大的激励。音色非常适合孩子的听觉、是专业的幼儿用的打击乐器。

乐匙音乐教育隶属于北京煜林教育科技有限公司。现如今，乐匙音乐教育已在多个城市建立学习中心，并将全面启动全国战略，作为中国最早将互联网与智能化设备结合的教育机构，乐匙音乐教育致力于打造全球领先的科技音乐教育，鼓励孩子实现从音乐学习者到音乐创造者的转变。

乐匙音乐教育公司介绍：

北京煜林教育科技有限公司成立于2012年2月，是一家先进的素质教育多元化产品及服务供应商。业务范围涉及品牌加盟连锁、线下儿童音乐教育、双排键幼儿课程研发、网络在线教育、智能双排键研发生产。

乐匙音乐教育品牌介绍：

乐匙音乐教育是中国一年以音乐个性化教育的品牌，教学趣味十足，提供一系列丰富有趣课程。以国内缺乏优质音乐教育资源和教育理念的二、三线城市为目标，富有针对性地引进并研发了钢琴、小提琴、双排键创新课程，并创立了3+1音乐教育专营店直盟模式，把加盟商当直营店一样进行标准化、模式化管理，实现个性化音乐教育中心象另业全聚德、麦当劳、肯德基一样复制的快速完美蜕变。

乐匙音乐教育教学方式：

乐匙音乐教育根据3-18岁孩子的音乐学习认知规律自主研发了双排键课程“keyboardKing”，并荣获国家专利，现已受到英国牛津大学的高度认可。近年来，双排键因拥有丰富的音色，可以让孩子接触到多种乐器等特点，而受到家长和孩子们的追捧。智能的琴键，可以塑造完美的手型，不再担心过重的琴键影响孩子双手指骨的发育。与此同时这种乐器让学习者手脚并用，同时锻炼左右大脑。

在双排键的教学中乐匙采用了西方课堂中小组教学的方式，让孩子在学习的过程中不仅学习到音乐知识，还能渐渐培养团队协作的能力。除此之外，乐匙还将学习方式开发到线上、线下同时开展，让课程之外的练习不再枯燥乏味，让趣味的线上教学陪伴孩子快乐学习。

乐匙音乐教育团队介绍：

乐匙音乐教育作为中国最早将互联网与智能化设备结合应，用于儿童音乐教育的研究机构，一直致力于通过高科技设备研发与应用、在线教育与实体店结合、全社区覆盖全系统管理的运营模式，为广大中国家庭提供高端便捷的智能化音乐教育。

乐匙音乐教育将高科技设备开发团队、互联网在线教育团队、加盟校运营管理团队完美的融合。以“为孩子打开快乐音乐之门”为使命， 以“用科技引领音乐教育未来 ”为愿景，秉承“创新、进取、感恩”的价值观，邀您共创一个学员量、曲目量、活跃度最高的千亿市值智能化音乐教育帝国。

乐匙音乐教育市场前景：

艺术教育培训市场正向更加细分的趋势迈进，高、中、低不同层次的培训需求正在寻找合适的沟通渠道，在教育领域受到了越来越多的关注和重视。早在2009年，城市居民人均教育培训支出已达1012.85元，以7.4%的比例高居家庭消费支出的第一位。截至2011年底，除去国家高等教育，单论各种相关培训市场，产值已达百亿的规模，且正以每年30%以上的速度迅速增长。未来五至十年，艺术教育市场将发展到上千亿元的规模。

艺术教育培训市场利润丰厚，而进入的技术壁垒和资金壁垒却比较低，已被公认为是“朝阳产业”和具有“钱景”的市场之一。就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素为培训市场的发展提供了广阔的机会。

乐匙音乐教育在行业内具备“不战而胜”的竞争力，令心怀创业梦的人士趋之若鹜。乐匙音乐教育正在做对社会有价值的事业，专业服务更可信赖，服务有特色，投资者还等什么呢?

1、从乐匙音乐教育加盟总部获得专业技术方面得援助，这对于缺乏经验得创业者来说，是一条通往成功得捷径。

2、享有知名品牌，商标带来得利润。

3、能建立经过实践已获证实的成功经营系统。

4、可以快速有效的学习，积累管理经验。

5、 相对独立经营，风险小，免遭淘汰。

6、减少筹备和自行摸索的时间。

7、整体店面设计，利用统一装修模板，省时省力、节约投入，使经营快速启动。

8、区域保护，独特代理，突出竞争优势，确保优良效益。

1、有良好的商业信用和经营场所，能独立承担民事责任，品行端正。

2、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系。

3、认同乐匙音乐教育的企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等，赞同乐匙音乐教育加盟总部提出的各类合理方案。

4、经济实力雄厚，满足前后资金投资要求。

5、学习能力快，能够快速学习一些相关管理方法。

6、能接受乐匙音乐教育加盟总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

1、填写乐匙音乐教育加盟申请表，意向投资区域的市场状况、以及自己的经济实力等。

2、实地考察，了解公司的实力和经营状况，确定加盟意向。

3、双方无意义的情况下正式签约。

4、针对乐匙音乐教育加盟者的选址、店址评估、店长、店员、总司的筹备、管理和标准等进行详细的培训。

5、专业选址评估和装修设计并实施。

6、市场调研，商圈论证，定制开业经营方案。

7、派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备。

8、试营业，总公司派专业人员查看试营业问题。

9、正式开业。

10、后续营运支持。