朗程作文以“为学生服务，对学生负责，引领学生成长、成才、成功”为宗旨，以“让每位学员都有进步！送孩子一个朗朗前程”为口号，坚持教学质量第宁可教得少，不可教不好！朗程作文隶属于青岛朗程教育科技有限公司，朗程作文定位于高端品牌，一方面缘于朗程教育自身的努力推进，一方面缘于朗程作文项目合作学校的运作，朗程作文的客户目标为全国有实力的培训机构。

朗程作文品牌介绍：

狭义概念 ：

以“先做人，后作文“为理念，支持以人为本的绿色作文，倡导走生活作文之路。在实际课堂中，运用场面、情境、情景、展示等多种手段进行作文教学的一种教学方法。

广义概念：

朗程作文倡导“写美文，做好人”，以作文教育为载体，引导学生“健康、成长；快乐，成才；读写，成功”，全方位提升学生的综合素养的一种教学模式。

青岛朗程教育科技有限公司始创于2002年5月，是经青岛市工商局、青岛市教育局批准成立的一家大型教育培训机构，主要从事中小学生中文特长教育项目的研发、推广和培训等工作。公司自主研发的《中小学生作文》、《中小学生阅读》、 《快速读速记忆》等项目已经推广到全国三十多个省、自治区、直辖市的进500余家教育培训机构，从业教师数千人，受益学生数达数十万人。

朗程作文教学特色：

朗程作文教学法以文学方式启蒙，以培养作家的方式来培养写作习惯。进而以作文为切入点，培养学生良好的中文思维，教会他们学习方法，提高他们学习的积极性，以此支持其他学科知识的学习，进而全面提高学生的综合素质。

科学的指导理念：先做人，后作文。

科学的倡导之路：倡导走生活作文之路。

科学的指导方法：支持以人为本的绿色作文，倡导无污染的作文。

多样的写作方法：百字新事、一石三鸟、阶梯作文法、绿色作文法、板块作文法、快乐作文法、激情作文法、故事作文法、体验作文法和生活作文法。

合理的课程设置：少理论，多操作。作文基础知识、作文技巧、作文升级等课程配置，完全符合语文教学目标的种种要求。所有课程都紧紧围绕听、说、读、写四大块七方面来进行，构建大作文框架，全面提升学生的综合能力。教材编辑合理，实用性、可操作性强。

丰富的课堂形式：虚拟情境、创设场景、室外活动等，充满了欢声笑语，充分体现了快乐教学。

明确的培养目标：提高学生成绩、塑造学生完善人格、培养学生成功思维。

朗程作文亮点剖析：

朗程作文教案的亮点

1、教案可复制性更强。教师拿到教案，备课后即可轻松上课。

2、教案可操作性更强。教案增加了课堂操作的具体形式，调控方式更全面。将课上教学和课后跟踪的操作方式呈现出来，为教师教课提供便利。

3、教案内容更详实，资料准备更全面。每一节课的教案都在7页以上，每一个引导环节都有案例提供，为教师提供更直接的参考。

4、教案更加注重思维引导过程的呈现。围绕教学目标，详细呈现课堂引导思路，确保教师讲课时思路清晰，紧扣目标。

5、教案具有时代性，确保与时俱进。所选课堂形式，调控方式，教学资料更具有时代性，紧密与新闻时事、生活热点相结合。

6、教案具有科学性。从级别的划分到每一课板块设计，充分考虑到作文教学的本质，遵循文学规律，落实新课程标准。让学生每一堂课都有成果，有收获。

7、教案的知识无形化。教案涵盖的知识面非常广，无形中渗透给一线教师很多信手拈来的知识点。

朗程作文潜心打造让社会放心、校长称心、家长省心、学员开心的卓越作文品牌，为三亿中小学生提供最实用的作文学习产品，让莘莘学子远离“害怕作文”的怪圈，让学生成为写作能手、高手，让生命绽放光彩、充满诗意，这就是朗程作文的梦想。

1、教学法：朗程作文教学法源于朗程课堂实践，复制性非常强；

2、教案：研发团队群策群力，教案实用性强，可操作性强；

3、教材：作文教材完全切合学生实际，针对性强；

4、教师培训：教师培训实战经验丰富，效果突出；

5、教研平台：立足现实教学需要与长远成长，资源共享；

6、家校沟通平台：便捷互动，实现家校沟通在线化、实时化；

7、实际指导：直面问题，高效简洁的线下现场实际指导；

8、作文大赛：金笔杯和网络小作家评选两大赛事，学生自己的文学社与作文大赛；

9、服务平台：线下、PC、移动端一体化的即时沟通服务平台。

1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业；

2、具有品牌意识，认同朗程作文经营理念，遵守小荷作文管理方式和营业守则；

3、有一定的经济实力；

4、身体健康，能长期从事培训经营和管理工作；

5、坚定负责的性格和良好的社会信誉，并全身心投入经营；

6、有强烈的创业投资决心，将朗程作文作为自己的事业；

7、自觉维护消费者的权益，具有一定的从商经验，并且具有良好的从业道德和持久的商业意识。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。