椒典火锅隶属于重庆椒典餐饮有限公司，随着社会的快速发展，很多人每天都在一种“快”的状态下生活，吃饭快，走路快，把自己放在一个飞速进行的生活状态下。范范和饭加盟以其经济实惠、营养健康、食品安全、美味可口、便利快捷的大众化餐饮消费而面临广阔前景。

重庆椒典餐饮有限公司成立于2018年，品牌主打的是重庆地道老火锅的风味，愿将椒典火锅打造成重品质、重体验、重创新。品牌的目标就是让世界记住重庆味道。椒典火锅加盟品牌传承巴渝火锅文化的精髓，由名师精心调制市场难以复制的独特原料配方、口味地道纯正、口感鲜美醇厚。椒典火锅以独树一帜的行业作风，独具匠心的浓郁川派特色店堂设计，运用现代化的管理、人性化的服务，真正体现引领时尚、至荣的消费感受。

椒典火锅在口味上保持了重庆火锅的麻、辣、鲜、香的特色，在食材上精选上等牛油、郫县豆瓣、永川豆豉、汉源花椒为基础原料，加入几十味天然香料及名贵中草药，在工艺上精益求精，经名厨精心配制，从而收到出奇制胜的效果。同时坚持一次性用油，倡导绿色消费，走科技、营养、健康之路，在就餐环境上刻意营造一种宁静至远、幽雅古典的文化氛围！

椒典火锅是一个具有特色的火锅品牌，它传承传统巴渝火锅和重庆老火锅文化的基础上，结合现代化的饮食理念，将锅底打造成更符合现代消费者口味的锅底，辣而不燥，口感鲜香，菜品丰富多样，能为食客们提供多样化的美食选择。椒典火锅凭借其美味的美食产品、人性化的待客服务、亲民的价格定位，吸引了众多消费者进店光顾品尝，同时椒典在店面设计上也融入了巴渝文化的色彩，营造一种怀旧、温馨的用餐环境。

椒典火锅是一个不错加盟项目，是受消费者信赖和喜爱的品牌，具有良好的口碑和人气，投资商选择该品牌加盟后，可以得到总部有力的加盟扶持，从选址建店到后期运营服务多方面为加盟商出谋划策。

经营游刃有鱼，生意大包大揽，椒典火锅无论是繁华地段，还是社区小巷，开店灵活没有限制。且各类鲜饮、各类小食，满足一天全时段经营需求，男女老少皆爱。加盟椒典火锅，成功“鲜”人一步，总部一路的悉心相伴，八大周全扶持政策，让加盟商创业经营，省心又省力，大获满足!

1、选址扶持

总部参与选址，丰富选址经验总结的《成功店铺地址模型》，调查市场，收集各项数据分析评估，预估经营状况，利润率，保本线，成本回收期，选出理想的店铺地址，大大提升开店成功率。

2、整店输出

公司经过100多个火锅加盟店的经验、实践，完成了一整套火锅店经营标准体系，将每个步骤，每个细节标准化，流程化，只要按照标准执行就可实现整店输出，复制成功！

3、免费培训

筹备店长到当地招聘员工后送到总部进行专业知识，礼仪，工作流程，执行标准,管理标准等全方面的培训，并在成都的直营店实习。

4、强大支持

公司加盟支持部有7个团队200余人，分别是筹备、厨政、设计、培训、底料生产、营销策划、督导。组成一支完整的火锅店投资支持团队，为加盟店提供全面全方位的加盟支持。你无需经验也可快速开店。

5、精确营销

总部营销团队，长期针对策划每月营销活动方案！整合各地优质媒体资源库全方位宣传。并收集各地加盟店的反馈数据不段优化升级营销方案，制定有效，受消费者欢迎的营销方案。

1、具有独立承担民事责任、经济责任的能力，并自主经营、自负盈亏、独立核算。

2、具备品牌意识，有长远的发展眼光。

3、有向餐饮业市场加盟拓展的战略思路。

4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

5、坚决自觉维护品牌形象，不得与椒房火锅品牌产生利益冲突。

6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

7、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

1、初次接触

潜在加盟商通过电话或网络了解企业情况、实力，品牌特色，大概投资预算，加盟优势、政策、流程、支持等，同时我方对潜在加盟商做初步评估。

2、实地考察

如潜在加盟商有加盟意向，需到成都总部进行实地考察，品尝味道，感受消费体验，参观底料工厂。

3、评估加盟地址

总部派专员对加盟地址进行考察，人口量，经济环境，当地居民收入水平、消费水平、消费结构、物价水平、物价指数的高低等一系列指标进行评估，考核选择理想的地址。

4、签订合同

地址评估合格后签订加盟合同。

5、装修设计

总部设计团队到加盟店实地测量，进行专业合理的布局设计，量身定制,提供全套设计图(平面图、效果图、施工图)。

6、店铺筹备

总部派店长到加盟地筹备开店（招聘员工并送到成都培训实操，装修监督指导，物资采购，证件办理），装修到一定程度后总部派厨师长到加盟店，市场调查采购菜品，定价，利润分析，整理厨房。

7、开业营销活动策划

总部营销策划团队将根据当地市场消费习惯为加盟店开业，量身提供一整套营销方案并配合，网媒，电视，自媒体，传单等，各渠道对应店内活动宣传，确保开业就火爆。

8、指导扶持

开业后店长厨师长驻店指导，一般带店1-2个月，待加盟店走上正轨，加盟店的店长厨师长能接手工作后方可回总部。

9、后期督导

专业片区督导每年6-8次巡店，时时观注经营状况，发现苗头及时调整经营策略，规避风险。电话24小时在线，解答加盟商经营中遇到的各种凝问。