优聪宝贝提倡“习惯教学”的教育理念，提倡“从生活细节入手，父母是孩子第一任的老师最重要的模仿对象”的教育理念。优聪宝贝亲子园拥有北京师范大学、日本千叶大学，目白大学，加拿大等国内外早期教育专家顾问团队，并与新加坡，日本等国外亲子机构长期合作利用国内长假组织开展海外亲子游，让宝宝和父母近距离的感受异域文化的同时体验海外全新亲子课程。

精准细致的服务

督导体系是连锁网络标准执行的保障，同时也是连锁网络持续改善与优化的必须。优聪宝贝通过科学、规范、成熟的督导和培训体系，全面系统地指导加盟中心的运营，保证营运体系标准的严格执行和营运模式不变形的复制。优聪宝贝督导服务体系已成为早教行业当中最为细致、完善的服务体系，这是静品教育总部对各加盟园强有力的支持，也是和谐共同发展的基础！

精品课程

优聪宝贝提供专业、完整、高品质0—6岁《早期教育课程》，课程体系涉及：亲子类、音乐类、蒙氏类、运动类、入园过渡、混龄娱教类、阅读类、主题体验类、活动类等，同时还为园长提供教研指导手册，课程配套光盘。

网站服务

优聪宝贝建设统一网站信息平台，通过丰富的网络资源，拓展品牌，为百万家庭提供专业育儿知识。并且建立了网站信息化统一推广模式，由总部出资为各店提供地区网站的宣传包装，借助总部统一的推广及竞价达到各中心的网络营销推广的目的。

系统培训

培训是成功的关键。静品教育通过完备、持续的培训体系让投资人（园长）深入了解公司企业文化，掌握园所选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。同时为教师、顾问、教务提供专业知识和技能培训，静品教育要求园所授课教师必须持培训合格证书上岗。为提升静品教育课程品质，保证园所运营，静品教育每年度还为全国园所提供课程研讨、综合管理等针对性的系列培训的机会。

全球早教：永远的朝阳产业

从全球范围看，早期教育经济发展迅速，有关机构预计未来几年内，婴幼儿早期教育的经济收入将以7％－8％的速度增长，2010年全球婴幼儿教育市场的营业额将达到2800亿－6200亿美元。目前婴幼儿早教机构呈现明显的地域不平衡性，美、欧、日等发达国家地区集中了全部85％左右的消费量，而发展中国家虽然人口数量众多，接受婴幼儿早教服务的消费不论在时间还是档次都处于一个较低的水平，未来10年将是一个飞速发展的黄金时段。

中国早教：国际品牌化扩张

中国的人口基数已达13亿，以目前1.3％的人口自然增长率计算，50年之内，中国早教市场规模根本不会有较大的萎缩，甚至100年内，它也仍然是一个布满无限诱惑力的市场。早教在中国属于新兴行业，目前正处在一个发展期。1998年，早教中心在中国凤毛麟角，可是到了2002年，据不完全统计，仅北京就有早教机构100多家。10年来早教行业从无到有，经过了迅速扩张期现在正在逐步放缓新成立早教机构的步伐，更多的开始表现为提升品牌扩大规模。

行业蓝图：300亿早教市场

根据《中国人口统计年鉴》统计：中国0-3岁婴幼儿约为0.7亿人，城市分布为1100万人，而且，平均每小时就有2000多名婴儿诞生。再加上中国的独身子女政策，使得国内婴幼儿早期教育市场表现非常活跃。以科学的育儿观来看，随着人们早期教育意识的提高，对早期教育的投入也会逐年增加。以北京市为例，月收入5000元及以上的家庭，用于孩子的消费平均为1/5略高，也就是≥1000元，这其中，教育投资又占30%-35%。权威机构预测，中国的早教市场每年有300亿的消费能力。目前，这个市场正在以每年28%的速度增长，名副其实的朝阳产业。

早教并不能简单地等同于智力开发，早教也不是传统教育的提前。无论何种教育，都必须建立在适宜的生理成熟度的基础上，才能进行适时的训练，这是基本的科学规律。早教内容其实非常广泛，良好性格习惯、健康情感情绪、创造力的培养等其实都是早教的重要内容，早教是一种全面的教育。有些专家还提出要把宝宝性格培养作为早教的首要任务，优先培养宝宝快乐活泼、安静专注、勇敢自信、勤劳善良、有独立性、有创造性这6大性格，因为良好性格才是未来成功之母。

1、精确选址

专业、全面、科学的谈判选址团队，打造超值的店面经营最佳平台，提前服务，科学选址，完整市调，专业评估，专业的选址人员及时到达当地，为您做全面的市场调查工作，从店面洽谈、房租谈判、合同签订、房屋测量、户外广告及灯箱的制作确认到周边环境的考察、消费群体的走访、区域划分的记录、课程价格及人员工资的定位等等，做全面的市场调研工作，以便后期投资人开展园所工作。

2、品质装修

中高档装修体系，全方位支持装修环节，打造早教舒适教学环境，装修培训，专业设计，跟踪把控，合理布局选址结束后由总部设计部为投资人房屋进行专业的特色布局，从而达到科学性、合理性，为后期店面营运中的整体品牌印象及店面接待工作，做好铺垫。优优宝贝严格按照投资人房屋的结构环境进行平面布局，并提供静品教育标准的VI、SI体系完成装修效果图、施工图及操作标准。

3、人才招聘

总部提供“优聪宝贝”用人标准，招聘条件及招聘途径在招聘前期总部专业人员为投资人提供招聘技巧的培训，帮助投资人在招聘工作中更加有效的完成人员的聘用及储备工作，并提供相应的招聘文件（礼仪、技巧、招聘条件、薪资待遇等）供投资人参考。

4、工商注册

总部提供包括申办执照所需材料及相关注意事项，由市场部专属客服为投资步步指导完成关于注册的各个环节。

1、认同优聪宝贝早教经营理念及管理模式；

2、对优聪宝贝早教怀有极大兴趣和喜爱；

3、有一定的资金实力，良好的商业信誉、投资意识、风险意识；

4、具备区域市场经营规划和开发推广能力；

5、有一定的人脉及市场资源；

6、具有扶持本区域下级合作伙伴的意识和能力；

7、认真参与优聪宝贝早教总部所组织的各项培训、会议；

8、遵守国家相关法律法规，遵守优聪宝贝早教经营合同规定。

1、投资咨询：通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息；

2、实地考察：投资人需到优聪宝贝总部进行项目实地考察，参观门店，确认项目，提交申请；

3、加盟资格审核：优聪宝贝总部对投资人进行资格审核，确认投资人的合作资格；

4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合作合同；

5、经营指导：优聪宝贝总部协助投资人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。