同佳少儿优势成长中心隶属于东莞同佳少儿体质健康管理有限公司，位于东莞，创始于2002年，我们的技术保障团队，由多家省级卫视和地面频道专业人员加盟组成，力求用最简便易学的技术手段，达到最好的教学效果。您只要知其然，就可以轻松的在平时的教学中独立操作。遇到问题，我们的技术人员会耐心的远程指导或上门服务，让您没有后顾之忧。

东莞同佳少儿体质健康管理有限公司，是由同佳国际健康产业集团有限公司（HK00286）和奥美之路(北京)技术顾问有限公司共同投资建立。中心凭借先进的科学技术、理念、设备、大数据分析，提供专业体质发育测评，并结合医学、营养学、运动学、心理学制定个性化的优势成长发育指导方案，促进儿童青少年的优质发育、优势成长。

同佳少儿优势成长中心除了常规的儿歌、绕口令、朗诵、讲故事、快板、相声等内容外，我们的编写团队突破传统的教学模式，加入了小记者、新闻童播、节目主持、童话剧拍摄、影视动画配音、微电影拍摄等课程，这大大引起了孩子们的学习兴趣。因为演播室、录音棚这些只有在电视台和专业的影视基地里才有的设备，被我们搬进了孩子们的课堂。每一个孩子都可以去体验、去锻炼、去进步。

中心本着优化体质健康，促进优势成长的宗旨，通过专业测评、专家指导、会员课程、远程管理四大核心服务，采用安全、绿色、无创的营养运动方案，解决儿童青少年的身高不足、发育提前/滞后、肥胖、营养不良等健康问题，科学挖掘生长潜能，提升综合素质，打造成长优势，开创卓越人生。

0～3岁是人一生发展中最重要的时期。一个人的学习能力的50%是在生命的头3年中发展起来的。联合国文教组织认为，早期教育是21世纪儿童教育的大趋势，也成为21世纪的朝阳产业。

中国，聚集了全世界最多的人口。其中，0～3岁的婴幼儿数量有7000多万，而每年新生婴儿数量更高达1800万，这已经远远超过了10个中国特大城市的人口标准。逐年来，早期教育也越来越受到中国政府和家庭的重视，用于孩子早期教育的家庭支出快速增长，至2015年早教产业消费有望突破500亿，进入快速发展的“黄金时期”。然而，这个潜力无限的早教市场到目前为止仅仅开发了不足20%！

投资同佳少儿优势成长中心，进军到早教市场之后，不仅有着非常好的市场前景，同时这个项目本身的特色也很宣明，这无疑会让投资者的事业更快更好的发展起来，从而真正的开创出同佳少儿优势成长中心的更好明天。

全新的教育方式，吸引了众多人的注意，帮助人们更好的学习，需求还是很大的。同佳少儿优势成长中心师资力量雄厚，在教育市场口碑也很不错，需求还是很开阔的。投资同佳少儿优势成长中心创富无压力，运营灵活，加盟商可以早日赢得财富收益，值得信赖。

品牌优势：儿童健康管理专家，500多家合作科研机构、政府机构认可的技术体系。

商业机遇：儿童健康管理市场空白，由后儿保独家填补；家长、孩子关注的身高、形体、抵抗力、营养等成长问题，学校不管、医院不问，后儿保来解决。

系统化客户管理：同佳少儿会员管理平台、运动处方管理系统；确保服务效果，每年一个目标，客户持续服务不流失；充分利用互联网物联网等技术平台，对孩子的数据进行汇总、分析、挖掘。同时，通过线上的互联网平台整合线下 的店面服务、课程、电话、邮件、短信、视频等服务方式为孩子提供立体的全方位服务模式。

系统化中心运营管理：同佳少儿中心管理系统，管理师服务质量监控系统，确保轻松管理中心运营，信息、产品、服务、人员流转顺畅，确保服务品质。

持续培训，紧跟市场：同佳少儿健康管理专家团队，持续培训服务，确保加盟中心的服务品质，和会员持续增长紧跟市场，不断推出新型产品和服务，确保加盟中心的活力。

1、具有现代营销理念和敬业精神；

2、具有良好的商业信誉和商业素质；

3、能够满足同佳少儿优势成长中心加盟店运营的经济实力；

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神；

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力；

8、有做百年老店，百年事业的美好愿望；

9、认同同佳少儿优势成长中心品牌国际经营理念和经营模式；

10、须按照同佳少儿优势成长中心的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订同佳少儿优势成长中心加盟合同。

交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：同佳少儿优势成长中心专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货：确认进货品种及数量，同佳少儿优势成长中心专卖店首批进货。