翰文教育拥有一支具有丰富教学经验的一线名师教育团队，熟练的教学与丰富的知识能灵活地帮助学生化解学习疑难。同时，很多教师凭借丰富的中、高考出题与批卷经验，能够准确把握考试方向，有助于学生顺利通过考试难关。自有年轻教师思想于学生贴近，课堂气氛活跃，使学员在工作和学习之余轻松掌握语言应用。并且结合了中国人学习语言的特点，把当下最地道、最纯正的日韩语文化及应用方法传授给每一位学员。

北京翰文学校本着专业化、个性化紧跟时代的教育理念，因材施教针对不同年龄层和不同所需的学员，使每一位学员迅速定位自己的优缺点，并加以发扬或弥补。教学力求实践应用，进而掌握地道的发音还有准确的语法。

北京翰文学校成立于一九九六年，是一所风格独特、质量优异的民办专业化培训学校。十五年来，一贯秉承“献身教育文化事业，为学生服务，为社会服务”的办学宗旨，坚持“快乐学习，成功生活！”的办学理念，以“教书育人”这一教育本义时刻鞭策和指导教学工作，不断突破传统教育模式的束缚，不懈追求、探索更新、更科学、更合适学生发展的教学方法和途径，已逐步形成了独特的教学模式和学习评测体系，教学教研成果得到专家以及家长的肯定，为学生提供了真正高附加值的优质教学。

翰文教育品牌体系：

文学大讲堂

翰文文学大讲堂融表达、理解、阅读、写作于一体，研发专用教材及标准教案，形成教学体系。针对不同能力和成长阶段的学生，跟踪记录学生的成长信息，制定适合学生发展的学习计划，提供相应的学习建议。引导学生自主探究、领悟、点拨思路和写作方法、技巧，注重学生之间、师生之间的互动交流、探讨，拓展横向视野，经典积累、运用。循序渐进、因材施教。

翰文文学教师均具备充足的专业知识及“教书育人”的责任心，经过严格选拔、考核，上岗前还要经过培训、考核。这样一支爱岗敬业的专职教师团队是优质教学的保证。

创元数学

翰文创元数学经过十几年精益求精的探索、研发，已经不再是一门普通的课程，而是形成了一套完整、优质、高效的思维训练体系。快速、准确了解每一个学生的能力指标，并为学生提供阶段性学习能力分析报告。针对不同能力和成长阶段的学生，定制最适合其发展的学习计划和课程安排，帮助学生找到思维的原动力，构建大脑的“高速路”，自主挖潜迸发创造力，全面提升自主学习能力及综合能力。

翰文创元数学使用独特的专用教材、教案，教学内容、步骤环环相扣，既保证知识的系统连贯又能抓住各阶段的重点、难点，实现高效学习。课程设置全面，针对不同年级、不同年龄、不同程度的学生开设不同级别的课程。其中各级别均开设基础班、提高班和精英班，适应不同能力水平学生的需求。此外还开设VIP小组课和VSP小组课，为有需求的学生提供指导。

翰文画苑

翰文画苑拥有完整、独立的教研体系，完善的测评系统，以“快乐学习，成功生活”的理念为指导思想，关注学生的兴趣，制定了有针对性的教学大纲，配有标准教案及教材，保证了教学质量。多年以来，翰文画苑不断探索课程教学的深入研究与改革，着重培养学生的想象力、创造力。画苑先后实施了创作改革及创新，推出创元学习法，提高学生绘画及综合能力。

画苑教师均经过严格筛选，专业培训及考核上岗，教学态度严谨、认真、负责。授课形式灵活多样。最大限度调动学生自主学习的能动性。画苑还拥有科学完善的测评系统，完整记录学生从入学到毕业不同阶段学习成长信息，并据此因材施教，为学生制定适合其能力发展的学习计划和课程。

一、“N对一”教学模式——一名学生=专业教师+专业的心理咨询师+潜能开发专家+励志拓展专家！

二、全员配备资深教师，辅以高效管理，为孩子提供量身订做的优质服务充分弥补课堂教育的不足，全方位的贴心服务满足和促进学生多元化智能的发展。

三、教学内容适合全/单科基础知识薄弱或知识点需要拔高的学生。由专家组设计个性化教学方案，考试中心出培养方案为学生量身订做教学计划，根据需要结合整体学习效果，灵活安排课程时和学习进度。

四、每一个学员将得到最负责、最系统、最适合其身特点的指导和帮助；教师能不断调整自己的训练方法、教学进度和教育目标，实施最具个性化的、最具实际意义的“因材施教”。

1、须有较强的品牌意识，并认同公司的企业文化和品牌价值。

2、需具备一定经济投资能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

3、在城市客流量充足的繁华地段有适合经营销售的场所。

4、严格遵循总部力行的管理制度，并自觉维护翰文教育的品牌名誉。

5、熟悉当地的市场和需求，并具备良好的商业信誉与商业质素。

6、热爱本行业，拥有较大的激情与热情，能够有信心经营好加盟店。

1、与总部取得联系，初步了解翰文教育的项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察项目详情。

3、确定加盟意向后，填写加盟申请表，并且提供新校区的意向城市和具体校址。

4、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

5、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书。同时，加盟商缴纳相关费用。

6、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

7、对校区进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

8、总部制定开业宣传推广方案。

9、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

10、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。