光谱幼儿园是北京鲁视领航文化传媒股份有限公司旗下品牌，领航传媒现拥有北京、济南两个数字化节目制作中心，和面向新媒体的云服务平台，生产并汇集了大量的原创版权内容，为各种新兴媒体提供丰富的系列化数字内容产品，是目前我国拥有最多青少儿教育类视频内容版权的企业之一。

北京鲁视领航文化传媒股份有限公司，简称领航文化，成立于2005年3月，是国家文化体制改革试点单位，山东省重点文化企业，全国广播电视系统第一家新三板挂牌公司。

光谱幼儿园是由山东广播电视台台属企业，山东省首家省属文化上市企业——领航传媒联合哈佛大学教研团队共同推出的幼儿园品牌。

领航文化多年来一直专注于幼儿的成长与发展，给予儿童最好的教育，也成为领航文化服务于儿童的一个重要理念。领航文化经过多年的探索和实践，不仅创建了自己的品牌课程，还依据美国哈佛大学霍华德·加德纳教授的“多元智能”理论，邀请长期致力于同霍华德教授共同推广该理论的国际著名幼教专家郝和平博士，领衔组织中国科学院心理研究所、北京教育研究科学院、海淀区教研所等专家团队、学科专业团队以及电视制作专业团队，结合我国实际情况，研发出领航光谱幼儿园专属课程——“领航幼儿成长与发展课程”，并创建了领航光谱幼儿园连锁加盟体系。

光谱幼儿园采用多元智能理论为基础进行研制开发，这一理论于1985年由美国哈佛大学霍华德·加德纳教授开发并引进中国，目前全国超过六成幼儿园将其作为教育理念。光谱幼儿园教学体系由领航传媒联合哈佛大学共同研发，采用加德纳教授十年科研理论最新成果，将多元智能教育理念全面升级，推出崭新的多元智能教育方法——光谱方案，这一科研成果已在美国小学、幼儿园广泛应用，并取得成果。

“光谱”的原义是“系列、范围”，这里是针对于人的多种智能表现和多种学习方式而言的。这个词很好地反映了本方案的目标——拓宽“认知”所包含的各种技能和活动的范围，反映并满足儿童个体在兴趣和能力上的多样性。

光谱幼儿园教学文化：

光谱幼儿园幼儿视听课程，由哈佛大学教育研究生院郝和平教授主编，北大出版社出版，是一套可以提供多种多样的活动和材料的课程，是可以让儿童投入到活动中并能显现出自己的优势的课程。

课程的教育理念，来自于多元智能理论的教育主张。该理论是由美国哈佛大学教育研究院的心理发展学家霍华德加德纳(Howard Gardner)在1983年提出的，认为智力并非像是以语言能力和数学逻辑能力为核心、而是彼此相互独立、以多元方式存在的一组智力。

领航传媒还将持续依托视听内容的生产优势，秉承内容产业与现代数字技术发展相结合的业务发展方向，专注儿童成长，以多媒体、数字化的理念整合、开发产品和服务；内部实行项目经理人制度，针对文化创意人才是传媒企业的核心因素，领航传媒在管理上积极探索合伙人制度，并通过兼并、重组发展快速提升行业地位，力争建设成为国内最大的青少儿内容产业运营商，并以此为抓手打造围绕儿童成长的商业生态圈，进而成为国内传媒行业全面转型的领航者。

1.课程支持：园本课程《领航光谱学习与发展课程》、特色课程《思维训练》。

2.市场支持：协助选址并出具项目可行性分析报告（总部投资顾问从物业条件、当地市场需求、竞争环境等维度对项目可行性进行分析，通过科学的投资收益测算降低加盟商投资风险。

3.工程支持：装修方案指导与施工督导，根据当地实际情况为加盟商选用最合理的装修方案，总部督导对施工全过程指导、监控、验收，避免工程失误导致成本增加。

4.培训支持：360度人员培训体系，总部专家教研组根据园所实际情况制定每学期培训计划，对加盟园所教学、管理、绩效考核、一日流程等方面做出系统培训，并制定周密的开园。

5.招生支持：山东少儿频道主持人亲临现场协助园所组织招生宣传活动，园所专属节目《光谱童乐会》入园拍摄，打造园所宣传亮点，解决区域招生竞争，争取优质生源。

6.区域保护：严格的区域保护政策，总部对所有加盟园区域进行保护，对加盟园所的数量加以定额限制，以确保当地加盟园有充足的空间共享当地市场资源。

7.成本控制：全程投资成本控制体系，通过集团采购渠道资源、装修方案指导、园所师资输出及营销方案，为园所打造稳定的盈利模式。

8.运营支持：后期持续的运营管理支持为加盟园更新知识培训，负责加盟园月主题活动、大型互动营销活动策划、品牌升级方案和7*11运营管理咨询等服务支持。

1.认同光谱幼教理念

2.建筑面积≥1000平方米，物业结构不超过3层

3.物业产权清晰，房屋使用期限不少于8年

4.储备资金不低于80万

5.符合国家办园标准

01.初步洽谈：通过拨打热线电话或在线留言进行咨询。

02.索取资料：索取光谱加盟资料，了解项目概况。

03.资格审查：项目顾问通过投资收益分析，确定项目可行性。

04.考察洽谈：意向加盟商到总部实地考察，根据具体情况进行面对面磋商。

05.签订协议：双方达成合作意向，签订加盟合作协议。

06.工程派遣：总部派遣工程顾问实地量房，免费出具装修效果参考图。

07.系统培训：总部对加盟园进行系统的统一教师培训。

08.开园运营：举行开园典礼，正式开园运营。

09.后续跟踪：定期提供培训和后续运营支持。

10.督导检查提升：总部定期检查督导，帮助加盟园提升。