南阳市格瑞特教育培训学校是一家南阳知名中小学课外大型全科教育培训机构，学校于2006年创办。旗下拥有格瑞特英语、格瑞特数理化、格瑞特语文、格瑞特一对一、格瑞特科学实验五大教育品牌，专职教师百余名。

学校于2006年成立，坚持“教育人办教育”的办学理念。坚持规范办学、合规发展。学校致力于学生学习习惯的改善和学习成绩的提高。全体教师尽心竭力，培养了一大批优秀学子。2016年，格瑞特办学10年，全市共有12所校区，办学场地万余平米，常规在校生10000余人，教职工150多人。

截止2015年有旗下拥有五大教育品牌：格瑞特英语、格瑞特数理化、格瑞特培优语文、格瑞特一对一个性化学习、格瑞特科学实验。十所教学点：七一路校区、北京路校区、建设路校区、人民路校区、文化路校区、中州路校区、一对一中心等。常规在校生7000多名，专职教师百余名。学校依靠强大的师资力量，在“教育人办教育”理念的指导下，精心打造教育工程。

2010年格瑞特教育结合国内先进的教学思想，推出南阳本土“个性化”创新教育理念：一个学生一个教学团队、一个学生定制一套教学计划的因材施教模式，最大程度地尊重和关注学生的个性差异，把中小学生从繁重的课业负担中解放出来，让学生有更多独立思考、独立实践的学习机会，提升素质并发挥潜能，使学生提高自信心具有成就感，在此基础上使品德、修养、素质、习惯、等方面发生改变，进而成长进步，促进学生的全面发展！

格瑞特教育品牌荣誉：

2008年被外研社授予“《新概念英语》示范校”；

2009年被河南电视台评为“河南省十佳诚信办学单位”、

2010年被评为“河南省十佳优秀教育单位”、

2011年被评为“河南省十大优秀教育品牌单位”，2012年“河南省十佳诚信经营品牌”，

2011年被河南省民办教育研究评为“河南省优质民办教育资源”；

2012年被评为河南省民办教育培训行业“最具影响力品牌”；

格瑞特教育

2012年被睿源教育总部评为“2012年度教学先进单位”

2009年——2012年连续被南阳市教育局评为“办学质量先进单位”。

2013年5月，学校被南阳日报社、南阳市教育局评选为“最具社会影响力的民办教育培训机构”，旗下睿源外语

被评为“最受欢迎的外语培训机构”，校长曾思海被评选为“南阳最具影响力的民办教育人物”。

2013年6月，被河南省民办教育研究会评为年度“诚信办学先进单位”；

2013年10月，被河南电视台评为“教育培训行业重点示范单位”，曾思海校长被评为“教育培训行业先进工作者”。

格瑞特教育品牌文化：

格瑞特的理念：教育人办教育，更好更专更强。

格瑞特的目标做学生最满意的、家长最满意的、社会最满意的高规格专业化教育培训机构。

格瑞特的信念：自强不息永不放弃坚持不懈直至成功

格瑞特的价值观：爱心责任创新感恩

格瑞特的宗旨：学校化、军事化、家庭化，使学生学的快乐，使家长学的满意，一切以学生的成长和提高为根本。对每一位学生负责，对每一位家长负责！

1、普遍认同的教学思想。体现了当今教育界和语言教学界普遍认同的基本教学思想，即语言习得思想，让学生在有效的活动中大量输入，适度吸收，反复演练，逐步达到语言习得的目的。

2、符合实际的教学内容。教学内容与小学生的学习和生活密切相关，涉及到学校学习、家庭生活、衣物、食品、学习用具、交友、游戏等不同的话题。

3、适合儿童的教学方法。结合儿童学习语言的特点及各部分教学内容的需要，采用交际教学法，充分调动学生学习英语的积极性，激发他们学习英语的兴趣，以达到最佳的教学效果。

4、活泼有趣的教学形式。考虑到小学生心理及年龄特点，以多种多样、活泼有趣的教学形式来激发学生学习英语的兴趣，确保学生在学习活动中轻松愉快地掌握英语基础知识、基本技能。

5、我们的课堂都是多媒体教学，老师与学员热情互动；精彩、新颖、欢乐的课堂在老师们的演绎下变得更加的多姿多彩。“我们格瑞特老师的职责就是要把精彩的课堂带给每一位孩子，把知识灌输给每一个需要的学生，让更多的孩子成就梦想，成为栋梁之才。”

1、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受格瑞特教育品牌全套经营模式；

2、加盟商必须满足一定的资质，必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情；

3、有一定的经商能力和管理、协调能力，有志向共同发展格瑞特教育品牌事业；

4、作为品牌的加盟商一定要服从总部的安排，服从格瑞特教育品牌总部的管理，并且有良好商业信誉；

5、自备经营场所，营业面积达50平米以上；

6、资金方面非常重要，充足资金是创业的必备，同时，对事业有充分的热情！

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。