丹尼尔托运坚持保育与教育紧密结合的原则，自主研发、精心雕琢了好奇探索亲子课、音乐律动课、儿童发育商测评课、全日制托育课、蒙奇情景课、大运动课、创意艺术课、2-6岁浸泡式幼儿英语课——八大特色课程体系，用科学的方法激发孩子的无限潜力，引导孩子形成脱颖而出的习惯。

丹尼尔国际·儿童成长俱乐部，隶属于北京丹尼尔维拓教育科技有限公司，是一家着重高端服务理念， 专注于0-6岁中国儿童早期教育和儿童语言环境训练的教育品牌，公司倡导从环境塑造及情感引导着手，前面发展儿童五大领域、八大智能的多元化能力培养。通过科学的教育环境塑造，贴近生活本源参与体验学习、全外教浸泡式语言环境的授课特色，打造出一套培养儿童双母语思维及各项能力提升的系统学习方式。用科学的爱陪伴儿童健康成长！

丹尼尔全面关心、关注、关怀婴幼儿的成长过程，通过科学的教育环境塑造、贴近生活本源参与体验式学习、全外教浸泡式语言环境的授课特色，打造了一套培养儿童双母语思维、提升各项能力的系统学习教学方式，真正用科学的爱陪伴儿童健康成长！历经6年多的发展完善，开创了幼儿园增加早教托育学位-园中园模式，已有100多所园中园应用了“丹尼尔”的体系，赢得数万个家庭的选择、信赖和赞誉。

丹尼尔国际儿童成长俱乐部品牌教育理念：

环境塑造 构建思维

0-3岁婴幼儿对环境的依赖程度十分明显，尤其是人为环境所创设的空间对于婴幼儿的情绪、语言、个性和智力发展，更是至关重要。丹尼尔首创贴近生活本源参与体验学习、全外教浸泡语言环境培养儿童双母语思维。

以养为主 教养融合

婴幼儿的身心健康是发展的基础。坚持保育与教育紧密结合的原则，保中有教，教中重保；自然渗透，教养合一。促进婴幼儿身理与心理的和谐发展。

多元智能 全面发展

丹尼尔强调全面关心、关注、关怀婴幼儿的成长过程。在教学实践中，关注多元智能和发展差异；关注经验获得的机会和发展潜能。尊重孩子的全面发展规律，让孩子能在科学的、丰富的、适宜的环境中全面提升，从而达到全面发展的教育目标。

将养育分离而不隔离，不仅能让家庭关系更加和谐，更让孩子接受到了更专业的早期教育。养育一个孩子是辛苦而伟大的，如果能在您这个伟大的征程中给您些许助力，那将是丹尼尔托育的无上荣幸。

丹尼尔托育采用全日/半日托育，以五大领域为中心，蒙氏教育教学为主线进行，课程中包括生活课程，语言课程，数学课程，感统运动活动，艺术活动，阅读活动，音乐课程等等，符合幼儿的年龄特点，能够全面促进幼儿身体发展，提高幼儿的社会交往能力，执行能力，生活自理能力，有规则意识，培养孩子的综合学习能力，养成良好的行为习惯，规避家庭中错误的教育行为。

01、前期筹备支持

培筹备期间涉及选址方案、中心筹备支持、装修支持、系统VI、SI支持、投资办理支持、人力资源等七方面支持工

02、开业预售支持

开业期间将由总部资深运营经理协助投资人进行市调支持、预售支持、开业活动支持、系统讲座等一系列运营支持工作。

03、教育培训支持

培训时间将第一团队进行投资人管理培训、市场专员及课程顾问培训、早教教师岗前培训。持续的培训体系让团队掌握教学、人事、营销策划等基本运营能力。同时为教师、市场人员提供专业的技能培训。

04、专业课程支持

国内外专家多年沉淀创新研发的专业课程体系：综合亲子课程、创意大厅课程、蒙氏课程、感觉统合游戏课程、蒙氏课程、音乐律动课程、运动领域课程、浸泡式幼儿英语八大课程体系。

05、网络运营支持

总部给与前期筹备推广支持、自媒体推广支持、搜索引擎软文支持、线上广告推广等网络协助支持，家长信服度高。

06、VIP运营支持

全程由专员一对一督导进行标准化运营复制，实行市场推广方案、活动策划及中心发展规划系统运营支持。

07、标准化管理支持

为投资者提供专业的《全年校区活动手册》《公开课标准化流程首手册》《市场工作量化数值标准化手册》《咨询话术标准手册》《管理手册》《教学操作手册》《校区启动手册》《VI手册》等八套标准化手册，让加盟商轻松复制运营模式。

1、申请人必须年满18周岁，可以承担独立的民事责任能力。

2、执行能力强，可以落实和完成总部给予的相关经营任务。

3、认同丹尼尔双语早教俱乐部的合作方式和经营理念，赞同总部提出的各类合理方案。

4、丹尼尔双语早教俱乐部合作伙伴要有一定资金实力和承担风险的能力，满足前后资金投资要求。

5、有市场销售经验与一定经营管理能力。

6、熟悉当地地区经济状况和城市规划、发展情况。

7、喜欢孩子，且热爱教育事业。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。