城际课堂遵循母语式英语学习的理念，开创了母语化英语学习的SWPP学习法，引入并独立开发了和北美完全同步的绘本英语教学体系和自然拼读教学法；同时我们还重视语言学习中家庭的作用，使用城际课堂线上产品磨耳朵、读绘本，创造全浸入式的语言学习环境。

杭州城际课堂教育科技有限公司成立于2012年，城际课堂开创了国内一家绘本主题英语学校，每一家分校都拥有城际课堂风格的儿童阅读中心，几千册精选的进口分级读物可供学员借阅，将课堂中的语言学习延展到课外。城际课堂拥有强大的教育研发实力，团队中有一半是来自台湾的绘本教育，公司现有三个注册商标、两个软件著作权和七个绘本教育相关专利和版权。公司还充分利用互联网和AP/VR技术等科技，将的教学内容用全新的方式呈现，用科技改变教育，用教育改变未来。

城际课堂率先引入美国加州小学原版课程，基于ESL教育理念，运用高科技教学方式，完全同质同步美国幼儿园、美国小学，在全浸入式英语环境中，挖掘孩子的语言学习潜能，激发孩子的英语学习兴趣，在潜移默化中形成英语思维，让孩子的英语如母语般运用自如。

城际课堂课程基于ESL教学理念，运用CLIL教学方法，运用科技+互联网教育手段，和顶尖课程研发机构合作。由国内外专家持续研发创新，开发了涵盖婴幼儿、幼儿园、小学共10个阶段的进阶课程体系，幼儿园阶段课程国内首创三维动画呈现，小学阶段实现在线测评、在线实时互动教学，着力培养中国孩子具备通行世界的语言能力，成为世界公民。

城际课堂非常注重"绿色"，环境：绿荫环绕，环境优美，让孩子们远离城市的喧嚣，在天然绿色氧吧中拥有一个美好的童年记忆。城际课堂的教师团队拥有极高的整体素质，英语基础必须达到专业英语水平;有着长期少儿英语教育经验的专业教师。助教必须通过3个月专业培训考试合格后才可以正式上岗。在这个基础上经过3个月的实习，并通过严格的考试才能晋级成为一名真正的助教老师。

城际课堂加盟支持：

1、日常招生支持

为校区提供标准化营销策略，制定区域招生计划，指导校准招生流程，高效使用各种招生策略。

2、教学管理支持

提供校区完善客户管理系统，准确的数据分析，制定营销计划，发现校区运营问题，给予有效督导工作。

3、教学教研支持

持续为合作伙伴提供产品升级培训，优化城际课堂教学体系，使之具有持续产品竞争力。

4、日常市场活动支持

为校区提供完善的城际课堂体系活动库资源，制定符合地方校区特色的营销方案。

5、日常管理者平台分享

为校区管理者提供年度分享会议、校区开业、投资人峰会、提高管理者综合竞争力。

城际课堂全天培训整个幼儿教学课程结构设计和教学中的各项实践技巧。保证统一的教学标准。更爱孩子教师必须具备口语标准流利，“听说读写译”能力良好,富有爱心，耐心，责任心，情感丰富，性格开朗等必要素质。每一个城际课堂的老师都有一颗爱孩子的心。

城际课堂课程基于ESL教学理念，运用CLIL教学方法，运用科技+互联网教育手段，和顶尖课程研发机构合作。由国内外专家持续研发创新，开发了涵盖婴幼儿、幼儿园、小学共10个阶段的进阶课程体系，幼儿园阶段课程国内首创三维动画呈现，小学阶段实现在线测评、在线实时互动教学，着力培养中国孩子具备通行世界的语言能力，成为世界公民。

1、美式教育

全英文全学科美式教育，用英语学习语文，数学，科学，直接对接世界名校全英文的高等教育。

2、浸入式环境

全英文浸入式环境，自然习得纯种英语语感，避免英汉互译。实现见词能读，听语音能写。

3、领导力培养

寓教于乐的方式让孩子获得英语演讲演示，团队协作等方面的“国际化高素质人才”的能力基础。

4、英语思维

挖掘孩子的语言学习潜能，激发孩子的英语学习兴趣，在潜移默化中形成英语思维，让孩子的英语如母语般的运用自如。

1、城际课堂加盟商有决心，有良好的商业信誉；

2、在当地有良好的人际关系；

3、城际课堂叫什么有企业家的精神；

4、具有强烈的获得成功的愿望，努力工作，并对团队有贡献的人；

5、城际课堂加盟商有管理能力；

6、具有管理财务的能力；

7、城际课堂加盟商愿意全身心的投入其中；

8、愿意接受全面的培训计划，并多方面地熟悉营运；

9、城际课堂加盟商提供的资料必须真实有效。

1、前期了解

加盟城际课堂之前，要确保有一个详细的了解，包括品牌信息、加盟政策等，您可以在网上查找相关资料，也可以拨打电话咨询或直接前往总部考察。

2、实地考察了解

加盟城际课堂前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。

3、申请加盟

确定好了加盟意向，就需要尽快的向总部提出加盟申请，填写加盟申请表。

4、签订合同

签定正式的合作合同，并按约定时间履行其中条款。

5、店面选址

加盟商提供店铺地址，总部对总部地址进行评估，并且对该地市场进行考察。

6、店面装修

公司使用统一的店面形象，包括统一的店面风格。总部在加盟者店面的确定之后便会提供装潢的设计图纸。

7、总部培训

开业前要经过一整套店面营销管理培训，以提高/增加加盟店后期更好地经营。

8、开业准备

加盟商要提前策划好开业活动，准备好开业流程，宣传开店优惠为开业造势。

9、隆重开业

正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。