2009年，灿星带着提高青少年儿童综合艺术素养、为艺术培训市场带来标准化的使命，来到大家身边。时光长河奔流不息，灿星在9年光阴中，稳步向前。不忘初心，不断奋进，是灿星人崇高的品质。

灿星少年星艺术培训为3岁-18岁青少年儿童，提供专业的美术、舞蹈、语言表演、器乐等培训。机构接受山东省音乐家协会及济南市艺教委指导，由山东大学、山东艺术学院、山东师范大学等著名院校给予业务支持。以“用艺术拓宽孩子未来发展之路”为核心宗旨，以“真心、专心、用心”为教学理念，让每个孩子、每位学子都能取得满意成绩。

9年，我们在研讨更先进的教学内容及方法的道路上从未停止，实现了让万千家庭的孩子在艺术中受益的梦想；9年，我们一直在探讨更先进的教育理念，达成了我们用艺术拓宽孩子未来发展之路的心愿！9年，灿星一直在改变，只为将这份崇高的教育事业做的更加完善！灿星艺术教育从单校发展到山东省内知名连锁学校，这份成绩，是各级领导、各大院校给予我们充分支持的结果；是每位学员家长给予我们充分信任的结果；也是我们灿星人凝聚智慧和汗水的结果。

灿星少年星艺术培训品牌文化：

以勤为针，以变为根

学校全体教职员工，遵循勤奋进取之企业方针，以饱满的热情面对每日工作；同时不断创新、不停改进，用发现、发展的眼光，将工作不断完善。

初心为魂，梦想为神

灿星人，在不断发展中，不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发，不能忘记自我热爱教育工作的本心。面向未来，面对挑战，全体同人以初心为灵魂指引，梦想为精神向导。

以人为本，以爱为本

灿星艺术培训学校的办学宗旨为提高青少年儿童综合艺术素养，培养对家庭、对社会、对国家有促进的栋梁之才。我们重视每一位灿星学员，人文关怀为上，首先让孩子体会到爱与快乐，再论学习与成长。

以育为先，以教为重

塑造优美灵魂、善良内心、高审美精神，我校艺术教育给孩子带来的内在素养；在教学过程中，无论难易，我们重视每一节课程的编排；针对每班、每位学员特点，研讨对应课程特色，力求教学全面化、丰富化，让每一位学员学有所获。

灿星少年星的教育观：

教育之严肃性、教育之重要性，为我们根本精神。

教育理念：育人、育魂、育心、育才。

教育本质:为对受教育者进行德育、智育、体育、美育等多方面的教育，即为育人；

教育塑造：艺术教育根本在于塑造具有高情商、高审美的灵魂，科技时代，唯一不会被取代的就是审美。

教育源泉：用优雅的艺术教育培养孩子善良的内心，积极的心态，是艺术教育的独特之处。

教育体现：增加自身才能，培养对家庭、对社会、对国家具有促进的栋梁之才。

教育承诺：每个孩子都是唯一，在灿星给他们最好的教育。

教师准则：严谨教学、认真教研、勤于总结、以心相待、耐心沟通、用心工作。

灿星，一个始终以发展态度审视自己的品牌，一个不断创新、不断完善的品牌，必将在大浪淘沙的市场竞争中，以初心、真心、用心的品牌理念，为自己赢得更开阔的发展空间。不忘初心，砥砺前行，灿星再起点；我们必以全方位的教学服务，高品质、高标准的课程定位，为少儿艺术培训添砖加瓦！

灿星少年星艺术培训品牌加盟优势：

1、行业杰出的教育品牌

山东省艺术教育杰出品牌，山东省最具发展潜力少儿艺术教育品牌，我们坚持只为孩子着想，用心服务获得家长的信赖。

2、专业的教育研发团队

灿星拥有一流的教师队伍和研发团队，雄厚的教育资源支持保证孩子的发展。

3、特色的教学成果展示

省内一流演出平台，为孩子提供学以致用的展现机会，提升孩子自信，增加孩子对艺术的热爱。

4、以人为本的教育理念

结合国际最领先艺术教育课程，研发适合中国孩子的艺术课程；以人为本的教育模式，根据各课程、各班级各年龄段孩子心理、性格、接受力等特征调整上课方式方法为孩子及家庭提供一站式艺术教育服务。

5、优质的教育管理制度

先进的课程体系及教育理念，完善的管理制度及运营体系，丰富的教学活动，为孩子和家长提供贴心优质服务。

6、缤纷多彩的活动

丰富的艺术游学活动，将课堂搬出教室，搬进自然搬进博物馆、搬进大江山川。

1、热爱教育事业，有持之以恒，不断奋进的精神。

2、真正把这份投资看做事业来做，而不仅仅是想赚钱。

3、语言沟通能力较强。

4、有积极向上的学习心态，具备良好的学习能力。

5、独立注册法人，合法经营。

6、有独立、稳定的教学场地，面积不低于180平米。

1.通过灿星艺术教育官网提交加盟申请或留言。

2.灿星少年星艺术培训总部审核申请与您电话沟通后，邀请您到总部参观，进一步了解灿星少年星艺术培训。

3.洽谈签约缴费，签订特许经营加盟合同，支付品牌加盟费。

4.签订灿星少年星艺术培训加盟合同后进行投资人培训。

5.提交选址调研表，总部协助选址。

6.制定适应加盟校的开业预热,活动方案，并进行培训。

7.灿星少年星艺术培训加盟校任课教师培训，首期课程培训。

8.装修阶段，总部协助加盟校进行招聘。

9.开业前期首期管理运营培训。

10.选址确认，协助装修，进入开业筹备阶段。

11.装修后环创入场，开始市场预热，制定招生计划。

12.安排开业督导到校进行督导帮扶。

13.灿星少年星艺术培训总部运营后一对一运营指导。

14.合同期内每季度课程更新,升级培训，每半年总部培训。