“博雅天才”是博雅教育新打造的英才类教育品牌，其前身就是鼎鼎大名的“北大青鸟博雅教育”——北大青鸟集团致力打造的继北大青鸟IT职业教育之后集团第二艘教育“航母”，同时也是誉满九州的“中国大脑开发信得过品牌”。“博雅天才”依托着来自北大的雄厚教育资源，其教育思想和理念与北京大学一脉相承。“每一个学生都是独特的，他的成功需要有个性化的教育和培养方式”，秉承该理念，博雅天才致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助学生获得更多更好的教育和发展机会。

2016年，博雅教育将原有的“北大青鸟博雅脑训练”课程进行了全新的梳理与整合，并且与亚洲最重量级记忆学研究机构香港记忆学总会、以及参加过三届《最强大脑》并带领中国战队战胜英国队的“亚洲记忆王”——林建东强强联合，在全国范围内重磅推出了“博雅天才系列教育项目”，致力于打造中国素质教育信得过品牌。

博雅天才教育教学方法：

1、博雅天才学习法

联合香港记忆学总会、最强大脑林建东等世界顶尖记忆权威，重磅打造能够短时、高效、提高全科成绩、提升学习能力、成长为天才的超级学习方法、读书方法与记忆方法；

2、博雅天才全脑潜能训练

通过高科技仪器与先进训练方法相结合，致力于提高学生大脑的注意力、集中力、左右脑平衡力、放松力等各项能力，从而达到学生学习能力高效开发和培养提升；

3、博雅天才快乐英语

整合英语教育界最优秀的教育专家与课程项目，融合世界最顶尖语言学习理念与方法，并经过长期实践证明其高效的，目前最具推广价值的青少儿英语学习项目；

4、博雅天才培优精品托辅

设置了“学习、阅读、体能、用餐、休息、生活体验、脑力开发”七大功能版块，研发九大特色课程，全面提升五大能力，因材施教，开创了全国小学生全方位、专业化、高品质托管类教育的典范。

“博雅天才”是博雅教育最新打造的英才类教育品牌，其前身就是鼎鼎大名的“北大青鸟博雅教育”——北大青鸟集团致力打造的继北大青鸟IT职业教育之后集团第二艘教育“航母”，同时也是誉满九州的“中国大脑开发第一品牌”。

北京博雅九州教育科技有限公司（简称博雅教育），是以北京大学的教育精英及专家教授为智力依托，以北大青鸟教育集团雄厚的实力与资源为后盾，以教育、科研、培训为主导的具有先进性、综合性的科技型教育产业机构。

博雅教育已是互联网产业的一个全新亮点，远程教育正给我们的社会带来一场翻天覆地的学习革命。正是博雅教育的高速发展和市场需求，催生了“博雅教育”超常规的性价比及强烈的市场震撼力。

博雅天才还在不断开发自有的精品课程，向全国进行推广，不断提升博雅教育的地位与水平，不断提升品牌影响力，同时造福千万学子。同时，为各地的教育合作机构提供全面的智力支持、资金支持、品牌支持、教育产品、兼并重组、上市融资等多方面的支持。聚合全员智慧，建构素质教育，促进教育改革创新;丰富教育内涵，打造拔尖品牌，树教育发展里程碑。

1、北京大学是中国最高学府，考上北大，这是每个人望眼欲穿的梦!

2、加盟者只需配1台的脑波机(不到1万元)，再搭上1台没有配置要求的电脑(不到2000元)，彻底告别传统生意所需的库存。

3、通过仪器测试孩子的脑波，情况好坏当场就出结果，99%的测试者都是脑力问题者，他们会情不自禁的被强大的科技实力所“俘虏”。

4、脑波反馈训练，当今最尖端的脑潜力开发技术，它先测定人的脑电波，然后针对大脑的薄弱环节，用专门制定的电脑游戏方式来提高大脑利用效率，目前仅美国、德国、新加波等发达国家才有该技术。

5、该技术充分借鉴德国、法国、英国、韩国、日本等发达国家在脑科学方面最新科研成果，吸收发达国家贵族子女教育方式的精髓;结合中国青少年脑特征，研发出对5-18岁青少年脑潜能训练的系统方法。

1、热爱教育事业，对教育的教育理念和价值观高度认同。

2、有一定的投资能力和社会关系，个人诚信度良好，遵循守时的习惯。

3、具备较强的沟通能力和组织管理能力。

4、有足够的专注、专业精神，具备发展个人事业的清晰思路。

1、初次沟通。通过电话或者网络留言，咨询沟通相关问题，了解项目情况，传递项目资料。

2、提交申请。准加盟商递交项目合作申请表。

3、深入洽谈。总部进行考核，之后工作人员进行多次的沟通洽谈。

4、实地考察。预约前来总部实地考察，参观校区了解更详细的内容。

5、洽谈合作。双方确定意向，洽谈合作相关条款。

6、签约。签订合作协议，根据合同约定进行费用缴纳。

7、专业客服。合同签订后，转交到客服部，由专业的客服经理一对一指导。

8、运营指导。客服经理进行下一步工作的运营指导。（包括校区选址、教材、教师培训、宣传、活动策划、教师薪酬管理、校长管理手册、课程体系视频等各类核心内容的介绍及后续的操作流程）

9、开业准备。总部指导人员招聘、店面选址、市场宣传等。

10、标准装修。在选好店面后，总部提供统一的VI形象进行装修。

11、标准化培训。总部定期组织教师的培训，采用统一的培训教程，由资深讲师进行标准化培训。