贝儿得国际英语隶属于上海沃尔得教育科技股份有限公司,贝儿得国际英语传承1916年成立的美国教师协会AFT教育理念，对标美国CCSS教育标准，携手国际教育出版巨头Mc Graw-hill打造全球首创的线下+线上美国互动英语课堂。

上海沃尔得教育科技股份有限公司成立于2006年12月，是一家充分结合少儿第二语言学习习惯、特点和少儿心理，集面授教学、多媒体互动教学、各类活动教学于一体的企业。相信贝儿得少儿英语的宝宝们一定能够用自信和微笑去面对社会，面对世界，做“具有国际视野”的中国人！

贝儿得国际英语全球三大教研教学基地Cinostar(UK)、Cinostar(USA)、Cinostar（中国）为学生提供全球优质的教育资源及外教老师，100%纯母语教学，90%精英家庭首选品牌 ，培养与世界同步的国际化下一代。

择师要求为：

全欧美外教：所有外教均来自英语为母语的国家，拥有纯正英语口音。ccea57d281.png

资深外籍教师审核：全部老师来自欧美国家，经过严格面试、试讲和培训后入职开课。

持有TESOL/TEFL证书：全部持有国际认可的英语教师资格证书，也是成为贝儿得少儿英语教师的必备条件。

贝儿得国际英语一站式服务：

入学测评：匹配最适合的课程

国际权威教材：夯实基础，培养能力

专属学习指导：制定学习计划，管理学习进度

阶段测评：学习效果全程检测

外教口语课程：强化口语，扩展视野

学习情况反馈：家长全程无忧

培训机构必须具有自己的品牌、特色和竞争优势才能在市场上立足，获得发展。培训质量业已成为英语学习者关注的焦点。贝儿得国际英语以高质量的英语培训获得无数投资商的青睐！

上海沃尔得教育科技股份有限公司成立于2006年12月，其旗下的少儿英语品牌贝儿得少儿英语致力于3-12岁儿童教育，精心根据每个年龄段儿童的特点规划最合适的学习内容，形成一整套完善的师资培训及教务管理体系；学校拥有现代化教育设施和个性化的教室。

1、管家式的管理培训服务

管家式的服务让您轻松应对学校运营中的所有问题，随时为您排忧解难；贝儿得国际英语今天的辉煌就是您的未来。

2、成熟完善的团队复制系统

贝儿得国际英语总部通过多年的实践，积累了丰富的教学经验和市场运作经验，成功的把总部的团队运营模式复制到每一个加盟校，并使加盟校得到了健康快速发展。

3、理论与实战紧密结合的实训平台

对于加盟校新招聘的核心员工，可直接来总部接受培训，进入分校进行实战性训练，通过实训为加盟校量身打造一支高绩效的管理运营团队。

4、标准化的运营操作流程

贝儿得国际英语通过多年的实践，建立了一套标准化的管理模式，教学模式，师资培训模式，客户维护模式和市场营销模式，帮助加盟商在短时间内掌控学校的整体运营。

5、全球性外教培训输送体系

全球性选拔外教，经过考核合格后统一输送到全国各个加盟校中

6、国内首家集母语教学理念、2+1成绩能力双提升、多媒体白板互动课堂为一体的成熟教学体系

真正做到零字母零单词，从学习口语入手，从而建立英语思维，然后导入英语读写训练，真正实现母语教学，先“语”后“文”；专业的外教带给学生最纯正的语音语调和地道的英语表达。经验丰富的中教深入浅出的剖析语法规律，配合中高考题型训练，让学生自信轻松面对考试，成为高分高能英语小达人；国际顶尖多媒体教学让孩子坐享尊贵品质学习环境，互动式白板教学让孩子从此爱上学英语。

1、热爱教育培训事业或具备浓厚兴趣；

2、与贝儿得国际英语有一致的价值理念，认同贝儿得国际英语的品牌文化；

3、具备良好的教育及工作背景，有涵养、品德高尚、遵约守信；

4、在当地具备良好的社会人脉资源，熟悉当地教育培训市场的状况；

5、具备良好的资金实力，能投资150-300万的项目；

6、遵守贝儿得国际英语总部的统一规范要求，接受统一的培训和指导。

一、通过招商咨询了解

1、通过会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。

2、了解加盟条件及要求。

3、确定开店意向。

二、填写加盟申请表

加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。

三、公司考核

1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

2、审查通过，通知申请人，即可签约。

四、签约

1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。

2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

3、缴纳相关加盟费用。

五、选址、办证

1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定最终选址方案。

2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。

六、装修设计、招聘

1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及效果图。

2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。

3、招聘经营所需人员。

七、培训

1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。

2、管理软件及硬件操作培训。

3、市场分析及市场渠道开拓指导。

4、店员培训。

八、开业

1、落实开业宣传方案及促销措施。

2、举行开业仪式。

3、追踪开业运营情况，提供咨询意见。

4、及时反馈开业初期运营情况。