创艺宝贝，即babyart，专为2—7岁的儿童设计，旨在开发孩童的想象力和创造力。通过美术式思维的引导，激发孩子的多元智能。babyArt创艺宝贝不同于传统美术教育，也不仅仅是美术教育，它更像一把能够开启幼儿全方位潜能的钥匙。

babyArt创艺宝贝正在用行动实践这一承诺：我们与您的孩子一起创造世界，让babyArt创艺宝贝的课程开拓孩子的无限潜力，从而真正从"中国制造"成长为"中国创造"的一代。 截止2011年，babyArt 全国已拥有两万多忠实会员，100多家教育中心。独特的教育特色；专业的师资团队；一流的服务品质；一切以孩子为本；缔造出庞大的高端教育品牌。

2004年 引进国外先进教育理念“游戏中通过多感体验达到教学目的”，开发设计适合中国幼儿的主题教育课程。

2005年 第一家babyArt创艺宝贝教育中心在上海正式开业。

2006年 签约授权中心9家，共计签约中心10家。

2007年 签约授权中心10家，共计签约中心20家。

2008年 签约授权中心10家，共计签约中心30家。

2009年 签约授权中心29家，共计签约中心59家。

2010年 签约授权中心32家，共计签约中心91家。

2011年 签约授权中心20家，共计签约中心111家。

2012年 至今累计签约授权中心121家。

几年来，中国人口自然增长的持续上升以及母婴家庭对早教行业认知度的提高，导致早教行业业务量大增，早教行业的的需求更呈现井喷状态。

目前只要是做到一定名气的早教企业，发展中并不缺少顾客。然而因为需求的大增，也导致了很多急功近利的早教同行开始杀鸡取卵。东拼西凑就成了所谓国际早教课程。两周就可以速成一个专业的早教教师。一个需要高水平智力与经验的早教行业变成了一个个低水平的早教流水线。世界上没有两片相同的树叶，教育孩子就更不能用模式化来进行。早教不是简单地“教与授”，也不是简单地模仿与复制。

在早教同行都在急于扩大规模的时候，上海创艺宝贝教育管理咨询有限公司发现，教育类公司一旦做大规模，就会顾此失彼。因为一个真正高水平早教学校，不仅仅需要好的早教环境，专业的教师队伍。更需要把科学与系统的早教体系坚持下去。选择上海创艺宝贝教育管理咨询有限公司加盟也就意味着我们需要在短期放弃规模最大化的发展思路，走向了专业最大化的发展方向。

1、选址支持：协助加盟商选址分析与商务条件洽谈，快乐天使事业发展部会同加盟商就物业选址地点进行商业测评以及实地数据分析。

2、中心设计与施工支持。

3、功能规划与装修设计：根据物业实际情况，科学规划设计，全面导入创意宝贝中心专业设计规范要求。

4、施工过程指导：可接受委托进行中心装修施工；如加盟商自行负责装修，可全程提供工程材料、设备采购与安装指导，并协助进行装修过程关键节点验收。

5、采购支持：可协助加盟商采购世界一流专业设备及数百种中心专业用品，降低加盟商自行采购成本。

6、营销策划与指导。

7、市场调查与产品定价：对加盟中心所在城市地区进行消费市场调查和行业竞争调查，协助加盟商制定合理的产品价格区间。

8、岗前培训：根据中心各岗位的任职要求，进行岗位培训。

9、技能培训：分为基础技能培训和能力提升培训，既包括专业培训，也包括涉及中心各层面的管理培训。专业培训在培训结束期满进行考核，并授予相应证书。

10、岗位实习：可以提供到创意宝贝国际早教中心实习的机会。

11、外籍教师支持：创意宝贝早教北京总部为加盟商提供外籍教师借调、派遣、巡店支持。

12、 统一的平面宣传品设计，统一形象。

1、热爱早教事业，富有爱心，爱孩子。

2、能够充分理解创意宝贝“中国PAP”早教理念的深刻内涵，有强烈的社会使命感和责任感,有把创意宝贝构建成中国早期教育名牌的决心。

3、受过中专以上教育,具有完全民事行为能力的合法公民。其中，已婚，有做妈妈经验的女性我们将优先考虑。

4、具备良好经营管理能力，在当地有一定的社会资源及公共关系。家庭成员（配偶）非常支持本人投入早教事业。

5、具备足够的合法资金。

6、有大局意识，能服从创意宝贝总部统一管理。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。