由于20世纪80年代至90年代第三次出生人口高峰的影响，2010年-2020年，20岁-29岁生育旺盛期的妇女数量渐渐形成一个小高峰。换句话说，目前到来的生育高峰，“80后”父母占有更大的比重。“婴童经济”另一强力支撑点还有我国特有的家庭结构。现代都市普遍是“4+2+1”的家庭模式，四位老人、一对夫妻围着一个孩子，“六个钱包供一个孩子花”。

据中国社会调查事务所一项调查，该调查的范围为北京、天津、上海、广州、南京、武汉、长沙、青岛、沈阳、郑州等23个城市及其周边近郊、农村。调查结果显示，我国城市家庭对孩子的投入在家庭消费总支出中所占的比例已经超过33%，并且仍呈现出逐年上升的势头。

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统一形象：包括店面设计，商标运用，广告推广策略等，根据每家机构不同情况提供市场策略。

开业选址：开业指导，人员招聘，正式运营及运营发展所需要的相关营销建议，服务细致周到。

产品培训：系统产品培训及产品使用技术支持，销售方面总部定期安排提升门店业绩的培训。

线下活动：定期策划和提供门店会员及外联单位的各类活动方案，增加品牌曝光度。

人员管理：派遣区域经理定期和不定期下市场巡视，指导澳世康龙儿童乐园加盟店的运营管理。

1、投资者要具备独立行事能力，勤劳肯干，品德良好，诚实守信的公民。

2、认同澳世康龙儿童乐园的品牌文化，经营理念及合作方式。

3、投资者热爱教育行业，并具备坚定的信念和充分的热情为此奋斗。

4、澳世康龙儿童乐园加盟商要有一定的经营管理能力和资金实力。

5、接受澳世康龙儿童乐园总部统一管理，愿意共同维护品牌形象。

1.加盟详情咨询：澳世康龙儿童乐园加盟商可以留下联系方式，投资顾问会主动与其联系沟通。

2.前期考察：考察产品是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

3.填写申请：提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市的有关情况。

4.签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订澳世康龙儿童乐园加盟合同。

5.选择门店：签订加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由总部进行评估。

6.店面装修：澳世康龙儿童乐园加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察。

7.系统培训：为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8.开业准备：澳世康龙儿童乐园公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

9.盛大开业：开业准备就绪后，加盟商可以选择良辰吉日开业，公司也会派工作人员前往指导。