艾画创意美术馆注重孩子在艺术创作与教学过程中，能力和素质的同步发展。学乐中提高孩子观察力、创造力、专注力和形象思维力。培养孩子独立思考、自我认知及美学素养。让孩子在过程中成长，提高未来综合竞争力，塑造正向的人格。

艾画隶属于苏州艾创文化咨询有限公司，旨在为3-12岁儿童提供科学系统的创意美术课程，创新的十维渐进式教学，为每个年龄段的孩子们打造了更为丰富灵活的课程结构。引进国际先进的NYFS教育理念，结合中国特色的教育环境和多年办学经验，为孩子带来更具未来竞争力的艺术教育体验。

艾画创意美术馆采用的ICT“十维渐进式”教学体系，为每个年龄段的孩子们打造系统的专属课程。结合孩子的成长特性，课程设置多重艺术创作形式，数十种百科主题，上百种素材运用体验。灵活的升降班制度，让课程难易实时与孩子当前阶段匹配。激发孩子对艺术的热爱，享受创作的过程，绘画技巧稳步提升。因此，艾画创意美术馆除了培养孩子基础的绘画技巧，更多的则是在过程中对能力和素质的综合培养。这种依托美术教育所培养出的综合能力，我们称为IHUA美术力教育。

艾画创意美术馆品牌文化：

艾画口号：

让快乐艺术陪伴智慧成长！

艾画核心价值观：

服务、创新、关爱、共赢!

艾画使命：

为每一个家庭提供专业美术力教育服务。

艾画愿景：

成为中国素质教育领军品牌。

艾画理念：

用心文化

尊重每个孩子的独特性

兴趣+创意+技法=一节优秀的课程

“ART+”用艺术感知世界

以孩子为中心的课程体系

艾画注重孩子在艺术创作与教学过程中，能力和素质的同步发展。学乐中提高孩子观察力、创造力、专注力和形象思维力。培养孩子独立思考、自我认知及美学素养。让孩子在过程中成长，提高未来综合竞争力，塑造正向的人格。

艾画直盟模式的核心在于打造利益共同体，一荣俱荣，一损俱损，品牌与投资人共同全力投入经营，共同享受经营成果，同时也将共同承担运营活动中产生的风险。区域协调、统一、互助，不是一个人在战斗；利益捆绑，运营风险共担。

1、统一人事

艾画创意美术馆对招聘、人员把控、薪酬、绩效、晋升、合法用人等多方面系统执行，提升员工荣誉感和认可度，规避用人风险。

2、统一培训

艾画创意美术馆对员工分阶段，有重点、有反馈、有考核的进行系统培训工作。使培训更加人性化，更具落地性。

3、统一运营

区域财务、行政、人事、教务管理、教学管理、销售管理等统一执行，分摊降低单校区运营成本，提升运营效率。

4、统一招生

由区域销售总监带头，协助校长、销售主管开展校区招生工作，制定区域招生策略及销售培训工作。招生更有保障。

5、统一教务

区域教学总监统一负责各校区教研工作、并对教学质量进行每日审核，同时组织师训工作。提高客户满意度及校区口碑。

1、对教育事业充满责任与爱。

2、拥有一定的资金实力，具备良好的商业信用。

3、认同总部的经营理念和标准化的经营管理式。

4、有志于艾画创意美术馆教育项目,对项目充满信心。

5、对本地同行业市场具备一定了解。

6、具备适宜的场所或教学资源。

7、服从艾画创意美术馆加盟总部的统一管理。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。