八维早期教育课程是以开放式教学为主:融以主题、教材、互动、教学方法、场景为一体,以多媒体、语言、数学、科学、音乐、运动等综合形式,创设趣味情景,使孩子在一种轻松愉快的氛围中学习。

八维教育信息咨询(上海)有限公司是加拿大八维(8D Doctor)智能早教机构在中国建立的一个专业提升婴幼儿各项智能的分支机构. 加拿大八维成立于1999年,主要针对幼儿各种潜能开发,综合能力培养。八维课程理论是以美国哈佛大学教授霍华德.加德纳博士(Dr. Howard Gardner)提出的八大智能为基础,课程内容是由美国儿童教育家Laurel Schmidt教授、美国神经心理学家Jane Healy博士、美国学前教育家Jackie Silberg博士和加拿大Memorial大学教授Jian Tang博士研究和开发的适用于孩子们喜爱并能激发和提升宝宝各项智能的方法。

一些基本事实：中国有13亿人口.人口自然增长率达1.3%。国家公布的统计数据显示：每小时诞生近2000个宝宝，这意味着每天出生4.39万。过去4年平均新生宝宝1603万人。二胎政策的调整， 国家统计的0-6岁宝宝为9500万，实际人数约为1.5亿。 未来5年出生率13.5%，城市人口比例由41.14％提高至55%。据有关部门估计，2016年将迎来第四次婴儿潮。

早教市场的容量：新的消费意识、育儿理念带来的消费提升，中国早教市场容量达7000亿元。 我国国民经济发展“十五计划”中提出“要重视儿童早期教育事业”。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确“要重视0-3岁婴幼儿教育”。 幼儿数量的庞大，父母早教意识的 提升，国家相关利好政策的出台，都预示着早教在中国有着巨大的发展空间！

孩子未来面对的竞争：庞大的市场需求和孩子未来可预见的竞争压力: 在中国，每小时有2000个小宝宝诞生，每年有2000万个婴儿来到这个世界，每年全国有超过600万大学生毕业，超过11%的毕业生无法就业。年复一年地积累，这个数字还会增长。而我们的孩子需要怎样的竞争力？给我们的宝宝良好的教育是中国父母最大的梦想！

行业状况：根据调查， 81%妈妈未带孩子到早教中心接受早教服务，91%妈妈认同早教让宝宝健康、快乐、自信的理念，33%妈妈认为1岁之前就应该开始实施早教，67%妈妈认同“现在社会竞争压力这么大，我不希望我的孩子输在起跑线上”，67%受访者认为应该在孩子3岁之前就开始为未来竞争举行准备 ——数据来源：《中国家庭育儿方式研究报告》。

早期教育的重要性： 早期教育是最必要、最可靠的家庭投资，来自佩里学前研究的统计数据告诉我们，为婴幼儿的发展和保育事业投资是培养优秀领导人才的最基本形式。 我们的世界正在大规模的浪费人类潜能，因为在全世界，有数亿儿童在他们人生的最初事业被严重忽视！ 儿童早期教育是一种可靠的投资。各种调查数据显示，儿童早期教育中一美元的投入至少可获得七美元的收益！

我们能够取得今天的成果，道路不是一帆风顺的。其中既有成功的经验，又有失败的教训。这种正负两方面的经验对于创业者来说是至关重要的。更因为我们是一个比较新的机构，这些经验对于想在近期创业的人来说仍有很高的价值。我们将把这些经验和教训毫无保留地分享给加盟朋友，因而可使他们少走弯路，更快地走向成功。

八维(上海)有限公司坐落于闵行区龙茗路上的古美购物生活广场内,周边居住人口密集,交通便利,中心面积近1000平方米. 中心有很大的发展空间,为员工提供良好的学习和工作环境。

1、品牌支持：

在与经营有关并且合法的一般性的场合，可自由使用我公司的注册商标而不须事先批准。在重大场合使用须经总部事先同意。（“一般”和“重大”的定义将会在签定加盟协议时明确化。）

2、设计支持：

8Dbaby总部提供选址分析与各类租赁合同洽谈技巧。到现场堪察场地，核实测量数据；根据市场分析与商业模式，设计平面结构图；在平面结构图获得双方一致审批后，制作三维效果图；根据核准的三维效果图，制作整套施工图纸；

3、装修支持：

设计图纸完成后，在质量和成本统盘考虑的基础上选定装修公司。布署施工，并进行过程监控。及时解决装修过程中可能出现的问题。直至开业前审核，您的装修达到开业标准后，总部批准开业。

4、运营支持：

8Dbaby总部将协助您制定九十天开业筹备计划、招聘计划、运营团队培训与中心现场实习；并为您开通会员管理系统，涵盖运营管理，市场、销售与教学管理模块；总部老师会协助您开业，专业人员进行即时培训与支持。 8dbaby总部的专业团队将系统全面地的掌握您中心的运营管理、并给予线上线下以及现场的指导(On Site)， 协助制定年度、季度及月度销售目标，并全力协助您达成营业目标。

5、培训支持：

8Dbaby总部将在您中心开业前提供专业的、系统的教学培训、市场培训、销售培训、园务管理培训及园长培训；开业后为您的市场部和销售部举行每3-6个月不定期的电话或视频交流会进行阶段总结及提供解决问题的方案。为您的教学部提供每3个月一次的教学质量检查及督导。如发现问题将由总部资深导师提供改进教学质量的方案。不定期提供新人培训；园长每年一次总部管理培训；不定期经营者经营管理培训。

6、课程支持：

在成为8Dbaby的合作伙伴以后，总部会为您提供专业的多元智能原版教案和现行的整套教学大纲，并帮助您打造一流的教师团队；每3-6个月不定期的进行课程升级和更新；通过线上和线下进行不定期交流解答。

7、管理支持：

8Dbaby总部为加盟伙伴提供市场广告宣传与全国性活动支持；同时提供中心运营，市场，销售，与会员服务等信息化管理，透过云端服务提高效率与降低成本。 合作伙伴每年一次总部管理培训；不定期经营者经营管理培训；不定期举办专家讲座。

1、对祖国的下一代有爱心并有志于早教事业

2、认同8D Baby的办学理念和教学方法

3、讲究诚信，理解并愿意遵守8D Baby的加盟章程

4、有创业早教所需的财力和一定的管理经验

5、有带领并激励员工努力工作的热情和能力

6、身体条件允许做全职工作

1、专注于8Dbaby少儿教育品牌的运营，不同时运作其他类似项目。

2、认同8Dbaby少儿教育文化及教育理念，能把教育作为一项中长期项目经营。

3、诚实守信，有较好的经济基础，具备100万以上资金投资计划。

4、建校城市属于总部规划内区域，并完成前期市场调研审核。